綜合辦公室職責(zé)（通用22篇）
在現(xiàn)在社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的綜合辦公室職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
綜合辦公室職責(zé) 篇1
一、在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。
二、負(fù)責(zé)辦公室的.日常工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門及下屬單位之間的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。
三、負(fù)責(zé)上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。
四、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、管理。
五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。
六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。
七、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向局領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工作建議，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。
八、負(fù)責(zé)傳達(dá)局領(lǐng)導(dǎo)對下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部的指示、通知，傳遞各下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部給局領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示。
九、按局領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查局下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部對局行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實。
十、負(fù)責(zé)本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
十二、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
綜合辦公室職責(zé) 篇2
1、全面負(fù)責(zé)工程設(shè)備工作，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)操作等
2、負(fù)責(zé)制定各系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄，保證設(shè)備的.正常運行
3、負(fù)責(zé)洽談、評估、監(jiān)督工程外包項艮組織對外包工程的質(zhì)量驗收;
4、負(fù)責(zé)組織制訂節(jié)能降耗工作計劃，進(jìn)行目標(biāo)考核和成本控制;
5、監(jiān)督班組完成各相關(guān)維修工作;
6、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高相關(guān)業(yè)務(wù)技能;
7、相關(guān)工程物業(yè)類問題處理(對外)及管理工作，配合各部門，協(xié)助店總達(dá)成門店各項經(jīng)營指標(biāo)
綜合辦公室職責(zé) 篇3
1、深入實際，調(diào)查研究，掌握本單位教學(xué)科研、教師學(xué)生思想動態(tài)、后勤服務(wù)等方面的熱點、焦點問題和詳細(xì)情況，為院決策提供咨詢，當(dāng)好參謀助手
2、及時向院領(lǐng)導(dǎo)傳送學(xué)校和有關(guān)部門的各類公文、函件和通知受領(lǐng)導(dǎo)委托起草有關(guān)工作計劃、工作總結(jié)、信函、規(guī)章制度及通知等文稿
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，組織安排院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議，主辦院大型活動和大型會議根據(jù)需要，可參加院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議
4、協(xié)調(diào)本院各單位的工作，監(jiān)督、檢查、落實學(xué)校及院布置到有關(guān)工作決定，及時把工作進(jìn)程、情況、結(jié)果反饋系領(lǐng)導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理本單位的.突發(fā)事件、信訪工作，負(fù)責(zé)本院的防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作
6、負(fù)責(zé)審核以院名義簽發(fā)的各種報告、信函、材料、介紹信等文件保管好印信
7、安排接待或協(xié)助學(xué)校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團(tuán)組和個人
綜合辦公室職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)制定并完善本部門工作制度，落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理，檢查本部門工作的執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。
3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司的印章管理。
5、負(fù)責(zé)公司小車的與調(diào)配。
6、負(fù)責(zé)檔案文書管理，制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)會議組織，會議場所的安排與布置，會議相關(guān)活動的'安排，以及會議決議的督辦事項。
8、負(fù)責(zé)公司的接待工作。
9、負(fù)責(zé)保管公司各類證照和文件，做好安全保密工作。
10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。
11、負(fù)責(zé)公司辦公用品、備品的發(fā)放管理。
12、負(fù)責(zé)公司報刊的訂制及配發(fā)工作。
13、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立。
14、完成上級交辦的其它各項工作。
綜合辦公室職責(zé) 篇5
一、在集團(tuán)公司及ｘｘ經(jīng)銷公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)ｘｘ經(jīng)銷公司的各類行政事務(wù)，負(fù)責(zé)制訂和實施綜合辦公室的各項內(nèi)部管理制度，處理辦公室日常事務(wù)，帶領(lǐng)綜合辦公室工作人員一切以銷售為中心，為銷售服務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理做好藥品購進(jìn)、銷售、招商等后勤工作。
二、落實公司的各項方針、政策、工作布置和精神要求，做好有關(guān)組織、協(xié)調(diào)和督辦工作。
三、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃，了解各部門工作情況，及時了解和發(fā)現(xiàn)工作中的.新情況、新問題，提出解決問題的辦法、建議。
四、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作人員的教育和管理工作，組織好工作人員的專業(yè)技術(shù)等相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，依照集團(tuán)培訓(xùn)的五項管理，不斷提高工作人員的個人素養(yǎng)及工作技能。
五、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作人員監(jiān)督考核，按有關(guān)規(guī)定實施獎罰，充分調(diào)動工作人員的積極性。
六、負(fù)責(zé)華星ｘｘ經(jīng)銷公司及ｘｘ超市連鎖有限公司證照及相關(guān)資質(zhì)的變更，年審工作。
七、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議的安排、記錄和經(jīng)銷公司，ｘｘ超市等分公司的資質(zhì)、印鑒管理。
八、協(xié)調(diào)ｘｘ經(jīng)銷公司各部門關(guān)系，通力合作，做好工作。
綜合辦公室職責(zé) 篇6
一、后勤總公司綜合辦公室，是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個綜合管理辦事機(jī)構(gòu)，是后勤總公司工作運行中承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外，溝通左、右的部門。
二、辦公室的主要職能是參與總公司政務(wù)，辦理事務(wù)，搞好服務(wù)。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。
三、組織、安排各部門的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
四、了解和關(guān)心職工生活，重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。
五、充分調(diào)動各部門職工的工作積極性，為學(xué)院師生提供優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、虛心聽取職工的`批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩(wěn)妥的推動后勤社會化改革的進(jìn)程。
七、負(fù)責(zé)辦理總公司內(nèi)部職工人員調(diào)動、選崗、下崗待業(yè)等具體事務(wù)。
八、負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)及總公司內(nèi)部業(yè)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計和工作目標(biāo)考核。
綜合辦公室職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂人力資源規(guī)劃草案及行政后勤規(guī)劃草案，確保公司人力資源狀況適應(yīng)公司發(fā)展
2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)計劃、部門年度及月度工作計劃，保證部門工作符合公司年度經(jīng)營目標(biāo)的要求
3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作
4、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理工作
5、負(fù)責(zé)公司公共事務(wù)管理
6、統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作
7、負(fù)責(zé)綜合辦的內(nèi)部組織管理工作，保證部門業(yè)務(wù)的'有效運轉(zhuǎn)
8、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù)
綜合辦公室職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)秩序服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程等體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)利用人防、技防開展人、車、物安全防范工作。
3、負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備滅火器、消防柜、消防中控、消火栓等設(shè)施設(shè)備巡查。
4、負(fù)責(zé)員工工作職責(zé)、動作規(guī)范、消防演練、防汛演練、突發(fā)事件演練等培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)員工宿舍管理，員工備勤管理。
6、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、員工管理及考核等。
7、負(fù)責(zé)與項目當(dāng)?shù)叵�、派出所等政府部門、機(jī)構(gòu)外聯(lián)。
綜合辦公室職責(zé) 篇9
人事勞資專員是專門從事人事管理工作人員，崗位職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的.發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
6、負(fù)責(zé)全體員工薪酬的編制、核對、匯總。
7、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料。
8、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。
9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
10、負(fù)責(zé)草擬、解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。
11、協(xié)助綜合部部長處理人事方面的其他工作。
12、協(xié)助綜合部部長進(jìn)行員工招聘廣告的發(fā)布、招聘的面試，負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
13、工作對綜合部負(fù)責(zé)。
綜合辦公室職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定符合法律法規(guī)的公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行各項規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程；
2、上傳下達(dá)，使總經(jīng)理的`指示暢通無阻，團(tuán)結(jié)辦公室人員共同高效、高質(zhì)的完成工作；
3、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項活動的組織，樹立良好的公司形象；
4、策劃、組織公司文體活動，活躍公司文化氛圍，創(chuàng)建人文、輕松而又有序的工作環(huán)境；
5、負(fù)責(zé)定期組織公司各類型培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司做好基礎(chǔ)工作；
6、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；
7、做好辦公室文件材料保管、保密等工作；
8、關(guān)注與公司發(fā)展相關(guān)信息，及時為公司總經(jīng)理提供有價值可參考的意見。
9、完成總經(jīng)理交辦其他任務(wù)。
綜合辦公室職責(zé) 篇11
1、收集本單位有關(guān)的動態(tài)信息，及時向?qū)W校主管業(yè)務(wù)部門反映情況，記載辦公室工作日記
2、負(fù)責(zé)院辦公室所屬的教務(wù)、科研、繼續(xù)教育及與辦公室相關(guān)的學(xué)生日常事務(wù)管理等項具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督
3、思想工作與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，不斷提高辦公室人員的'工作能力、政策水平和個人因素，關(guān)心辦公室人員的思想、學(xué)習(xí)和生活，及時為他們解決困難
4、規(guī)范學(xué)籍管理，對學(xué)生留級、退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學(xué)生檔案整齊規(guī)范
5、負(fù)責(zé)全院的宣傳工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
綜合辦公室職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)項目各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。
2、負(fù)責(zé)項目各類紙質(zhì)資料的收編、整理、歸檔。
3、負(fù)責(zé)項目辦公室、會議室的環(huán)境日常維護(hù)，確保辦公區(qū)的整潔有序。
4、協(xié)助員工招聘工作，接待求職者、解答咨詢、協(xié)助填寫資料；負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理。
5、負(fù)責(zé)項目相關(guān)公文的`撰寫及文化墻的信息更新。
6、領(lǐng)帶交辦的其它工作。
綜合辦公室職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)日常行政工作，主要包括以下工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)紅頭文件的擬寫、校對、印發(fā)及歸檔工作；
負(fù)責(zé)會務(wù)組織、會務(wù)服務(wù)及會議記錄工作，起草印發(fā)會議紀(jì)要；
負(fù)責(zé)區(qū)大事記（季度）、年鑒內(nèi)容整理、編纂、上報工作；
負(fù)責(zé)一般行政事務(wù)（如開具介紹信、證明，更新聯(lián)系表，安排值班人員等）
2、負(fù)責(zé)日常人事工作，主要包括以下工作內(nèi)容：
擬寫并修訂員工手冊；
協(xié)助主管完成制定招聘計劃、聯(lián)系各種招聘渠道、篩選簡歷、通知初復(fù)試等；
協(xié)助主管完成培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)組織及培訓(xùn)效果評估工作；
協(xié)助主管完成績效考核匯總及統(tǒng)計工作；
負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理及勞動合同的'簽訂與管理；
負(fù)責(zé)員工委托存檔人事檔案的手續(xù)辦理；
負(fù)責(zé)員工月度考勤記錄匯總及統(tǒng)計工作。
綜合辦公室職責(zé) 篇14
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發(fā)文文稿審核工作；
3、對于公司日常事務(wù)的管理能力及收集和了解各部門的'工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；
4、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。
5、負(fù)責(zé)公司的除工商、稅務(wù)以外的外聯(lián)工作；
6、負(fù)責(zé)公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作；
7、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)人員值班安排及月度統(tǒng)計；
8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購及管理
綜合辦公室職責(zé) 篇15
一、調(diào)查研究工作
（一）負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)院改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究，并就重大問題進(jìn)行政策調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
�。ǘ┱莆丈霞墮C(jī)關(guān)和學(xué)院決策、重要工作部署的貫徹落實情況。
（三）了解廣大師生員工的思想狀況，以及對重大社會動態(tài)的反映。
二、會議管理工作
�。ㄒ唬┚唧w組織和落實上級部門通知的有關(guān)會議。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)學(xué)院每周會議的日程安排和管理工作。
�。ㄈ┚唧w安排院黨委和行政召開各類院級會議。
三、秘書和文書工作
（一）負(fù)責(zé)組織起草學(xué)院綜合性工作的報告、總結(jié)和決議等文件，組織擬定全院性規(guī)章制度。
（二）負(fù)責(zé)起草學(xué)院黨委和行政中長期規(guī)劃、年度和學(xué)期計劃、總結(jié)，組織各部門擬定本部門的工作計劃和工作總結(jié)。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)組織起草院領(lǐng)導(dǎo)報告、講話。
（四）負(fù)責(zé)學(xué)院日常的文書處理工作。包括收發(fā)文、登記、傳閱、傳遞、催辦、打印、校對、歸檔等。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)以學(xué)院名義發(fā)布有關(guān)事項的決定、通報、通知等。
�。┴�(fù)責(zé)學(xué)院黨委、學(xué)院、綜合辦公室印章和介紹信的管理和使用。
四、信息和督促檢查工作
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)督辦上級布置的重要工作及學(xué)院重大決議、決定的落實，檢查學(xué)院各部門工作計劃的執(zhí)行情況。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)規(guī)劃和電子政務(wù)的推動工作。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)學(xué)院的對內(nèi)對外宣傳工作。負(fù)責(zé)學(xué)院動態(tài)信息的收集、發(fā)布及上報工作，《世紀(jì)動態(tài)》、《世紀(jì)學(xué)院年鑒（含大事記）》的.信息搜集、整理編寫、出版發(fā)行工作。
五、信訪和接待工作
�。ㄒ唬﹨f(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來信來訪。
�。ǘ┘皶r處理上級部門轉(zhuǎn)來的群眾來信，并按要求上報處理結(jié)果。
�。ㄈ﹨f(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待上級部門和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來校參觀訪問。
�。ㄋ模┲鲃优c上級部門和兄弟單位的聯(lián)系。
六、黨務(wù)工作
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)學(xué)院教職工的思想政治工作、工會工作。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)學(xué)院安全與政治穩(wěn)定工作。
（三）負(fù)責(zé)學(xué)院黨的組織建設(shè)、組織發(fā)展和黨員隊伍建設(shè)工作。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)學(xué)院保密工作。
七、綜合工作
�。ㄒ唬┙M織、協(xié)調(diào)學(xué)院大型活動和由多個部門共同完成的綜合性工作。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排院領(lǐng)導(dǎo)日�；顒�。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)學(xué)院的統(tǒng)計、報表工作。
八、其它工作
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)學(xué)院檔案管理工作。
（二）負(fù)責(zé)核定學(xué)院辦公設(shè)備和辦公用品的采購計劃。
�。ㄈ┩苿印f(xié)調(diào)學(xué)院與國內(nèi)企事業(yè)單位合作。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)學(xué)院和綜合辦公室的日常事務(wù)性工作。
（五）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
綜合辦公室職責(zé) 篇16
綜合辦公室職責(zé)
一、深入調(diào)查研究，廣泛聯(lián)系群眾，及時、全面、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，本著實事求是的原則，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
二、負(fù)責(zé)與上級部門及內(nèi)、外單位的溝通和協(xié)調(diào)工作；籌備各種會議的召開，做好會議記錄及傳達(dá)、落實工作；負(fù)責(zé)各種活動的組織、協(xié)調(diào)和開展。
三、負(fù)責(zé)起草綜合性文件并做好文件的審核、用印和流轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)信息的收集、整理、發(fā)布和上報等工作；做好上級和本單位機(jī)密文件、資料及領(lǐng)導(dǎo)核心會議有關(guān)內(nèi)容的保密工作。
四、實行科學(xué)管理，協(xié)調(diào)其他科室擬定規(guī)劃、章程和制度，并及時更新，檢查各項規(guī)章制度的落實情況。
五、負(fù)責(zé)做好印章的保管、使用和登記工作，嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度。
六、負(fù)責(zé)車輛的管理、使用、安全和維修等工作。
七、負(fù)責(zé)各種基礎(chǔ)設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修和管理工作。
八、負(fù)責(zé)收費站日常安全管理工作，做好員工安全培訓(xùn)，及時排查和整改各種隱患。
九、負(fù)責(zé)收費站辦公用品、公用物資的采購、管理和發(fā)放，做好食堂管理和后勤作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
綜合辦公室主任崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)制度的制定落實。
二、負(fù)責(zé)辦公室各項目標(biāo)責(zé)任制的制定、落實與實施。
三、負(fù)責(zé)人員的考勤統(tǒng)計工作。
四、協(xié)助分管站長做好站務(wù)管理工作。
五、負(fù)責(zé)文秘、人資、安全、后勤保障及衛(wèi)生管理等工作。
六、負(fù)責(zé)接待、會務(wù)和活動安排工作。
七、負(fù)責(zé)車輛及駕駛?cè)藛T的管理工作。
八、負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公及收費場所的安全、衛(wèi)生工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合辦公室辦事員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
二、負(fù)責(zé)文印、郵件收發(fā)和報刊資料征訂工作。
三、承辦收文的登記、呈（傳）閱、催辦工作。
四、負(fù)責(zé)會務(wù)安排工作。
五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗品的配置與實物管理工作。
六、負(fù)責(zé)本站的新聞宣傳報道工作。
七、負(fù)責(zé)做好職工食堂管理和物品采購工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
綜合辦公室職責(zé) 篇17
1、電話接聽及轉(zhuǎn)接，來訪賓客的接待，做好殷勤款待。
2、辦公用品的采購對接，保管和領(lǐng)用發(fā)放。
3、文件資料的整理存放，公司禮品等的管理發(fā)放。
4、熟悉行政，辦公室管理相關(guān)工作流程，較強(qiáng)的'保密意識。
5、協(xié)助公司其他部門的各種活動和會議。
6、良好的團(tuán)隊合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作內(nèi)容。
綜合辦公室職責(zé) 篇18
1、合同對接處理。
2、帳款對接跟蹤。
3、人員出勤監(jiān)督及統(tǒng)計。
4、資產(chǎn)/設(shè)備/耗材申購，盤點及維修保養(yǎng)。
5、物業(yè)溝通。
6、票據(jù)整理。
7、庫區(qū)6S日�；�。
8、總部/城市人事行政各類事務(wù)對接及督促執(zhí)行。
9、內(nèi)部各項目類工作的節(jié)點督促。
綜合辦公室職責(zé) 篇19
1、組織協(xié)調(diào)公司的日常總務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯(lián)協(xié)調(diào)工作，樹立良好的公司形象；
3、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的`各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；
4、負(fù)責(zé)本辦各類財產(chǎn)及辦公用品的管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、調(diào)配、清盤等工作管理；
7、負(fù)責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會議）會務(wù)管理；
8、征訂和發(fā)放各種報刊雜志；
9、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，做好防火、防盜等安全管理工作。
綜合辦公室職責(zé) 篇20
1、協(xié)助項目經(jīng)理制定部門各項規(guī)章管理制度和管理流程，督促部門人員嚴(yán)格執(zhí)行，做到依章辦事，有章可循；
2、協(xié)助項目經(jīng)理建立部門組織框架，明確人員編制計劃，制定各崗位工作職責(zé)，協(xié)助制定部門各項工作流程；
3、制定部門綜合管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施，協(xié)助制定部門長期發(fā)展規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理，做好固定資產(chǎn)管理臺帳；
5、負(fù)責(zé)來訪來客人員的接待工作，組織安排重大會議及重要活動，會務(wù)接待板塊工作；
6、搞好部門內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)及培訓(xùn)等工作，并做好培訓(xùn)記錄；
7、監(jiān)督管理合同的匯總、分類、歸檔保存、調(diào)閱登記等工作；
8、負(fù)責(zé)部門員工的`考勤管理，及各項報表的制作、匯總；
9、日常行政后勤事務(wù)的處理和管理；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
綜合辦公室職責(zé) 篇21
1、參與編制匯總銷售大區(qū)年度銷量及費用預(yù)算。
2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成銷售人員月度銷售指標(biāo)、運作指標(biāo)的制定管理。
3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成年度、月度銷售活動政策方案的制定和執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)行。
4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理對銷售折扣、TM費用的`立項、監(jiān)督、核銷申請等管理控制。
5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理在銷售區(qū)域進(jìn)行品牌及渠道推廣落地執(zhí)行跟蹤管理。
6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理在銷售區(qū)域推動和落實銷售運作標(biāo)準(zhǔn)和流程及銷售項目，推動銷售團(tuán)隊銷售執(zhí)行力改善。
7、推動并管理銷售大區(qū)銷售計劃的提報，包含每日計劃與每月計劃。
8、推動市場終端數(shù)據(jù)收集、整理、核對、更新管理。
9、跟蹤銷售自動化工具的使用并指導(dǎo)、改善。
10、負(fù)責(zé)銷售大區(qū)經(jīng)銷商進(jìn)、銷、存情況的上報。
11、協(xié)助跟進(jìn)銷售大區(qū)一般質(zhì)量事故的處理，嚴(yán)重質(zhì)量事故的申報。
12、定期走訪市場，渠道活動調(diào)研、競品信息（重大舉措或活動）收集及反饋。
13、完成大區(qū)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
綜合辦公室職責(zé) 篇22
1、審核訂單下達(dá)的匹配性進(jìn)行歸類下達(dá)流轉(zhuǎn)至制作車間。
2、匹配客戶訂單及客戶來樣（同步收集）。
3、對制作車間的訂單排產(chǎn)進(jìn)行跟蹤。
4、對訂單的'制作周期向銷售端進(jìn)行反饋。
5、對訂單的加急信息進(jìn)行匯總、及時反饋到制作車間并進(jìn)行跟蹤。
6、對超量審批信息進(jìn)行匯總。
7、對存在異議訂單向主管反饋并及時溝通。
8、完成上級主管交辦的其他工作。
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