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            主創設計師崗位具體職責

            時間:2022-04-14 22:56:00 設計 我要投稿
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            主創設計師崗位具體職責

              在現在社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的主創設計師崗位具體職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            主創設計師崗位具體職責

            主創設計師崗位具體職責1

              1、按照設計總監的設計要求,帶領團隊深化構思,完成方案設計和深化設計,繪制方案設計圖。

              2、對于建筑設計方案的全過程進行把控,把握進度、安排分工、把關質量,帶領方案組完成公司各個項目的方案設計工作。

              3、負責組織設計各階段技術文件編制、技術優化及評審工作。

              4、代表公司與甲方客戶進行方案協調溝調,以解決各項目的'方案問題。

              5、對方案組設計人員進行管理和培訓,建設綜合素質較強的方案設計團隊并激勵和推動團隊工作的開展。

              6、參與部門制度的制定與執行。

            主創設計師崗位具體職責2

              1、負責設計部項目設計的組織策劃創作及生產,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

              2、負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的___創意能力及創意效率;

              3、主持并完成設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

              4、指導方案設計師及效果圖表現設計師、繪圖員完成全套設計與制作;

              要求:

              1、30歲以上,建筑、環境藝術、室內裝修、美術、設計類相關專業,大專以上學歷;

              2、20__年以上高級設計師經驗,具有較好的.色彩、造型感覺,有商業地產、酒店會所空間設計經驗優先;

              3、具備較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握各類設計軟件,對設計有一定的創意及深度的理解;

              4、對文案及策略有較強理解力,作品富有創意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;

              5、具有一定的組織能力和團隊合作精神;

              6、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

            主創設計師崗位具體職責3

              1、獨立完成各項大型常設性及商展類項目設計工作;

              2、能夠指導立體設計師日常設計工作。參與團隊集體創意及設計工作,提供成熟可行的思路及方法。

              3、能夠根據客戶訴求準確把握客戶意圖,并與其他專業進行有效聯動與整合;

              4、完成上級交予的其他工作。

            主創設計師崗位具體職責4

              1.負責項目(長租公寓)建筑/室內方案設計(公寓、公區)及深化設計的工作;

              2.帶領團隊完成相應的設計項目,全面管理項目推進,安排團隊的工作進度;

              3.指導外部設計機構的設計工作,制定設計計劃并控制設計成果;

              4.參與整個項目的落地過程,完成空間設計后續的軟裝和標識的'設計工作。

              任職要求:

              1.建筑及室內設計相關專業本科以上學歷;

              2.五年以上設計工作經驗,參與過項目從設計到施工的全過程;

              3.熟練使用各種建筑設計軟件及常用辦公軟件;

              4.境外事務所、國內知名事務所有工作經歷者優先;

              5.對于新時代、新人類、新生活的特點有獨特的洞察,對互聯網時代的空間體驗有深入的思考;

              6.熱愛設計,富于創造力和激情,對設計有執著的追求。

            主創設計師崗位具體職責5

              1.負責項目方案的主創設計、品質把控及方案深化工作;

              2.根據項目成本控制落實相關設計推進、安排項目設計進度控制和人員安排等,掌控最終設計效果;

              3.編制、審查景觀工程計劃,制定設計標準,完善景觀設計,控制景觀實施效果;

              4.主管景觀方案的'審核與實施匯報;

              5.設計團隊的管理和培養工作。

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