繳納保險單是前提是沒有工齡工資了這樣事否是合理的

繳納保險單是前提是沒有工齡工資了這樣事否是合理的

如題，單位想給員工繳納保險單是前提是要繳納保險就沒有工齡工資了這樣事否是合理的

[繳納保險單是前提是沒有工齡工資了這樣事否是合理的]相關文章：

1.繳納保險單是前提是沒有工齡工資了這樣事否是合理的

2.工作不到2年我的全部工資是1755元扣掉保險320元我拿到手里工資是...

【繳納保險單是前提是沒有工齡工資了這樣事否是合理的】相關文章：

員工辭職后，沒有滿勤的工齡工資怎樣算？07-12

老板拒付我實習工資，這樣合理嗎？07-10

離職之后，公司不放發年假工資，這樣合理嗎07-10

校長說實習期間沒有工資,這合理嗎?07-10

這樣合理嗎？07-11

合理的職業生涯規劃的前提07-10

保險沒有繳納滿15年，離職后怎么辦07-11

計件工資所以沒有加班費合理嗎？07-11

工齡工資如何用函數計算07-12

年資工資和工齡工資有什么區別？03-22