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傳染病管理的自查報告
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回眸過去這段時間的工作，有驚喜，也有不足，這時候，最關鍵的自查報告怎么能落下！那么一般自查報告是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的傳染病管理的自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
為了預防、控制和消除傳染病在我校的發(fā)生與流行，保障全校師生員工的健康，對傳染病防治實行預防為主的方針，防治結合、分類管理、依靠科學、依靠群眾，使我校的傳染病管理納入正規(guī)，按照湖南省教育廳湘教辦通[20xx]30號文件精神，我們對我院傳染病管理進行了自查，現(xiàn)報告如下：
一、管理機構
學校領導對全校的傳染病管理非常重視，成立了以校長、常務副校長為組長、副組長，各相關處室負責人為主要成員的“預防突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組”；湖南大學醫(yī)院也相應成立了“應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療急救小組”、“傳染病防治領導小組”、“‘二號病’防治領導小組”、“傳染病管理科（掛靠保健科）”，從組織機構上保證了傳染病的規(guī)范化管理。
二、規(guī)章制度
在組織機構成立以后，以《傳染病防治法》為依據(jù)，建立了一系列的規(guī)章制度，包括：“疫情報告制度”、“疫情登記制度”、“門診病歷日志制度”、“傳染病管理制度”、“傳染病疫情報告制度”、“傳染病疫情管理檢查制度”、“傳染病疫情資料建檔制度”、“傳染病疫情管理獎懲制度”、“疫情保密制度”、“分診臺工作制度”、“消毒隔離與個人防護制度”、“發(fā)熱門診工作制度”、“發(fā)熱門診就診病人登記制度”、“隔離留觀室工作制度”、“腸道門診工作制度”、“傳染病管理科工作制度”等，作到了對傳染病的管理有法可依、有據(jù)可查。
三、人員職責
從院領導到傳染病管理的相關人員，進行了具體的分工，作到了分工明確，相互配合，職責分明。對疫情報告、疫情登記、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、傳染病疫情資料建檔、傳染病疫情管理獎懲均有專人負責，傳染病管理科還對傳染病計劃免疫、傳染病管理、疫情報告檢查、訪視、督察、死亡病例調查等工作進行了具體分工，作到了各司其職，各盡其責，工作有條不紊。
對傳染病管理科及其相關人員、發(fā)熱門診、腸道門診醫(yī)師制訂了崗位職責和規(guī)章制度。
四、人員培訓
我們?yōu)榱艘?guī)范傳染病的管理，對全院醫(yī)務人員進行了培訓，組織全體職工反復學習了《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)以及上級衛(wèi)生行政主管部門的有關文件精神，并組織學習了“傳染性非典型性肺炎”、“傳染性高致病性人禽流感”、“二號病”、“肺結核”、“脊髓灰質炎”、“麻疹”、“愛滋病”、“流腦”、“乙腦”等傳染病相關的理論知識，反復學習了我院有關傳染病管理的各項規(guī)章制度，提高了醫(yī)務人員對傳染病的認識和專業(yè)水平。
五、應急措施
我校成立了由校長任組長的預防突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組，我院成立了由院長為組長的傳染病防治領導小組、應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療急救小組和急診搶救領導小組，一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件或傳染病在我校流行，由相關人員立即報告院傳染病防治領導小組和學校預防突發(fā)公共衛(wèi)生時間領導小組，采取相應的措施，同時醫(yī)療急救小組長期處于備用狀態(tài)，隨時聽從指揮，隨時出動，必要時，學校可以隨時啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急予案，對傳染病的流行或突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行緊急處理。
六、疫情管理
根據(jù)我院傳染病疫情報告制度，報告疫情有專人負責，甲類傳染病和乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽、“非典”、“禽流感”等病人、病原攜帶者和疑似病人，兩小時內進行網(wǎng)絡直報，同時于6小時內向區(qū)CDC報出傳染病疫情報告卡；乙類傳染病病人和/或疑似病例，2小時內網(wǎng)絡直報，同時于12小時內向區(qū)CDC報出傳染病疫情報告卡；丙類傳染病病人和/或疑似病例，于24小時向區(qū)CDC報出傳染病疫情報告卡；門診各科、急診室，均填寫了門診日志，若發(fā)現(xiàn)傳染病人或可疑傳染病人，填寫在傳染病登記本上，并填寫疫情報告卡，送本院保健科，各登記本均已逐項詳細填寫，便于查詢。
各門診日志，每月統(tǒng)計一次，于26號前將統(tǒng)計數(shù)目送保健科，保健科由專人負責統(tǒng)計，并報上級衛(wèi)生行政主管部門。
每年5月、9月接受岳麓區(qū)防疫站或市防疫站對我院的疫情管理及報告質量分別檢查一次，接受主管部門的批評指導。保健科負責疫情的醫(yī)師，隨時進行了督促、檢查、指導本院各科室醫(yī)師做好疫情報告。每月對腸道門診及有關科室進行檢查，核對疫情一次，將查對情況做好詳細記錄存檔備查。每月2號以前，將腸道門診上月的月報表和疫情檢查月報表一起送岳麓區(qū)防疫站。業(yè)務院長、保健科主任對本院的疫情報告管理進行了不定期檢查。
醫(yī)院規(guī)定符合下列條件者給予表揚、獎勵：
1、疫情管理做到四有：①有領導分管；②有專人負責；③有健全的管理制度（包括報告、檢查、獎懲等）；④有傳染病及疫情訪視等的登記制度。
2、疫情報告做到三不：不漏報；不遲報；不錯報。
3、傳染病報告卡填寫完整，字跡清楚，合格率達100%。
4、疫情月、年報表上報及時，數(shù)據(jù)準確、全面、報告率達100%。
5、處理疫情及時，疫訪登記記錄詳細、完整、個案調查填寫真實、歸檔及時，訪視率達100%。
對于違反“中華人民共和國傳染病防治法”、疫情報告制度，根據(jù)其性質、情節(jié)和對學校危害的程度給予懲罰：
1、違法行為情節(jié)輕者，給予批評教育，限期改正。
2、改進不力，繼續(xù)違犯者，除批評教育、限期改正外，給予罰款，罰款數(shù)額根據(jù)違法性質，危害程度扣除當月獎金的20~50%。
3、行政處分：工作不認真，責任心不強，造成傳染病流行，給予當事人直至開除公職的處分。
4、追究法律責任，對玩忽職守造成甲類傳染病、愛滋病、肺炭疽的發(fā)生和流行及乙、丙類傳染病的暴發(fā)流行者，追究法律責任。
七、重大傳染病管理
醫(yī)院對于突發(fā)公共衛(wèi)生事件和甲類傳染病以及乙類傳染病中的愛滋病、肺炭疽、“非典”、“人禽流感”等重大傳染病制訂了處置予案，成立了醫(yī)療急救小組并隨時處于戒備狀態(tài)，必要時可立即啟動予案，如2004年的水污染事件，我們發(fā)現(xiàn)疫情后果斷地啟動了預防突發(fā)公共衛(wèi)生事件予案，采取了有力措施，使疫情及時得到了控制。
八、消毒管理
醫(yī)院成立了以主管業(yè)務的副院長和總護士長牽頭的消毒管理委員會，與各科室部門密切配合，使消毒隔離措施落實到位。定期進行消毒監(jiān)測和科室部門的臺面以及醫(yī)務人員的進行細菌培養(yǎng)，保證了消毒效果。
九、傳染病管理措施
醫(yī)院將傳染病防治工作到管理與發(fā)展計劃。 傳染病流行趨勢，確定傳染病預防、控制、救治、監(jiān)測、預測、預警等項目。
對從事傳染病預防、醫(yī)療現(xiàn)場處理疫情的人員，以及工作中接觸傳染病病原體的其他人員，采取了有效的衛(wèi)生防護措施和醫(yī)療保健措施，并給予適當?shù)慕蛸N。
每年在新生開學時對全體新入學的學生進行了甲肝、乙肝疫苗注射，并根據(jù)傳染病的流行季節(jié)，組織了對整個社區(qū)群體流感、麻疹、結核、脊髓灰質炎、流腦、乙腦等疾病的預防接種。
對于疑似傳染病的病例，在本院進行隔離留觀，確診以后通過正規(guī)途徑，轉入對口醫(yī)院。根據(jù)傳染病予警情況，暑假對疫區(qū)來的學生進行了“二號病”、“瘧疾”等疾病預防藥的發(fā)放。
對新生發(fā)放“愛滋病”預防處方，人手1份。
十、科普宣傳
我院由保健科和傳染病管理科主辦傳染病宣傳板報，每年6~8期，宣傳傳染病的防治知識。
十一、不足之處
1、人員學習不夠；
2、制度還需進一步落實
3、有關傳染病管理的硬件條件還需進一步改善。
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