未到法定退休年齡，逼其簽訂辭職報告后，是否可以領失業保險金？

未到法定退休年齡，逼其簽訂辭職報告后，是否可以領失業保險金？

請問還未到法定退休年齡，今年58歲，工齡已40年，事業編制22年，單位逼其簽訂辭職報告后，是否可以領失業保險金？什么情況下能夠領導養老保險金？

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