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            社保工作計劃

            時間:2025-03-04 08:45:15 詩琳 社保 我要投稿

            關于社保工作計劃(通用13篇)

              時間稍縱即逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,來為以后的工作做一份計劃吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編為大家收集的社保工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

            關于社保工作計劃(通用13篇)

              社保工作計劃 1

              在工作中還存在一些問題,年我通過努力工作取得了一定的成績。年的工作中,將進一步加以改進完善。明年,將主要做好以下幾個方面的工作:

              一、完善制度,規范管理,確保社保資金安全運行

              業務量大,社保資金政策性強。要求十分細致的核算。年,將按照有關財務制度完善社保資金的核算,健全社保資金撥付制度,對每筆支出都嚴格按照審批權限,按規定的程序撥付,并加強資金的監管,實施績效考評,確保專款專用。加強對基礎資料及賬務的整理,進一步細化社保資金指標,規范原始單據歸集,建立下崗職工小額貸款臺賬,實現基礎資料規范化管理。

              按照相關財務制度規定,許多項社保資金都需要專戶管理。我縣對部分資金實行專戶核算,但離上級要求還有一定的差距,明年,我們將進一步加大資金的專戶管理力度,對專項社保資金開設專戶進行核算,實行定期對賬,確保專款專用。

              二、做好各項基金的征收工作

              配合縣地稅部門和勞動保障部門及殘聯做好五類保險金及殘疾人保障金的征繳和擴面工作,進一步完善地稅征繳考核辦法,嚴格征繳措施和獎懲,規范管理,提高征繳率。加大執法檢查力度,確保完成省、市規定的各項指標任務,積極與上級業務部門配合,做好養老、工傷、居民醫保等資金的市級統籌工作。

              三、結合實際,做好重點社保工作

              (一)繼續做好失業保險和再就業工作。一是協調地稅部門加大失業保險金的征繳力度,增加資金積累,確保失業金的發放。二是把創造就業崗位擴大再就業擺在更加突出的位置,把有利于實現和擴大再就業作為制定和實施我縣社會保障政策的出發點和落腳點,及時足額籌集調度資金,加大再就業資金的投入,加強再就業宣傳,開展再就業技能培訓,切實提高失業人員再就業競爭力,加大再就業資金的管理與監督力度。

              (二)認真做好醫改資金保障工作。按照醫療改革的總體部署,及時籌措落實配套資金,加大對基層衛生服務體系建設的投入力度,繼續落實基本公共衛生服務政策,設立農村公共衛生服務專項資金,進一步加強資金管理,嚴格撥款程序;做好改水改廁資金的撥付,按序時進度撥付資金,確保按時完成任務。

              (三)采取有效措施,做好醫療保險工作。完善企業離退休人員醫療保險參保管理辦法,足額安排資金并做好監督使用工作。做好城鎮職工醫保、新農合及城鎮居民的醫保的資金籌集、撥付與監管。

              (四)切實做好城市、農村居民最低生活保障工作。年我們將著重完善城鄉低保金發放程序,進行民意測驗,做好這項民心工程。打算建立相關部門聯席會制度,定期相互溝通,從政策上、措施上相互銜接及時研究、解決工作中出現的新情況。

              (五)做好優撫、救災救濟資金管理工作。對全縣的優撫安置對象進行驗證進行登記,建全人員數據庫。對各類優撫資金組織專門人員進行跟蹤調查,要求嚴格按照規定使用資金,對挪用專用資金的行為堅決予以糾正,并深入基層采取專訪、聽匯報、查資料、查臺賬等方式、方法,對各項優撫政策的落實情況、執行標準各項減免落實情況進行檢查。向上級爭取和籌集救災資金,做好救災面粉和棉被的定做和采購,并及時發放到災民手中。

              (六)村低保戶及農村重點優撫對象的核查。借鑒“一線實”的做法,主動與民政、鄉鎮配合進一步把補助到人的情況搞準,把人數核實。(七)做好關愛工程資金監管和撥付。組織審計、監察、民政等部門進行檢查,按序時進度撥付資金。

              (八)做好新農保試點工作。根據上級文件精神,配合有關部門健全社會養老保險職能和機構。在積極籌措配套資金,參與試點制度建設的,精心謀劃,穩步操作,認真完成我縣新農保試點工作。

              四、強化基礎工作,提高管理能力

              社保財務管理工作不僅要管好錢,還要深入研究各項業務政策,明年我們要進一步強化基礎工作,提高管理能力。

              發揮財政部門聯系部門廣,信息點多的優勢,做好各項社保資金調查、測算等研究工作,從我縣社會保障的現況、各項資金的運行情況等方面入手,對近兩年社保資金運行進行分析,對資金管理工作不斷加以完善。

              加強與業務部門的溝通、協調,健全各項社保資金的數據庫。近兩年發放到人的社保資金日益增多,這需要我們及時做好各項信息的核對、更更新,以掌握準確的第一手資料,避免在檢查中存在的.項目、信息不準的現象。

              五、加強社會保障資金的檢查監督

              開展定期和不定期的檢查監督活動,對各項社保資金管理使用情況進行檢查,對查出的問題及時反饋,及時整改到位,有效地堵住社保資金截留挪用和虛報冒領現象,促進基金的安全完整和保值增值,加強資金使用過程中的跟蹤問效,提高資金使用效益。

              六、做好各項社保政策、標準的調整,各類檢查驗收和各類來信來訪的答復及領導、上級部門交付的臨時性工作,當好領導的參謀和助手。

              社保工作計劃 2

              一、進一步完善制度。

              建立和完善人事管理、黨務管理、紀檢監察和教育培訓等方面的制度,人事監察科剛剛組建,很多制度都尚未建立。下一步,我科將加強調查研究,學習借鑒周邊兄弟市和市直兄弟部門的有益經驗,為我市人力資源和社會保障事業順利發展提供組織和人事保障。

              二、做好人事管理工作。

              繼續做好干部交流輪崗工作,進一步優化科室工作人員結構,并通過不同崗位使干部得到鍛煉,促進干部成長。做好中層干部的選拔任用工作,把那些想干事、會干事、能干好事而且群眾口碑好的干部提拔到重點崗位,重點保障市委市政府考核目標和本局承擔急難險重任務的落實。根據人力資源和社會保障事業發展需要,繼續為局機關和下屬事業單位物色補充適用人才。統籌考慮事業編制職員、機關雇員和合同工待遇問題,建立和完善合理的薪酬制度,避免苦樂不均現象。

              三、做好機構編制工作。

              根據大部制改革的實際,做好下屬事業單位三定工作,積極爭取有關部門的支持以解決編制不足問題。結合人員調整,逐步理順局機關、社保基金局和其他事業單位的編制關系,減少混編混崗現象。

              四、做好培訓教育工作。

              根據建設學習型組織的要求,加強人社部門干部業務培訓,每季度開展一次集中培訓,采取外派學習和邀請專家學者開設講座等形式,重點加強公文寫作、禮儀、心理健康和人力資源社會保障管理培訓。

              五、做好黨務工作。

              組織實施《關于組建市人社局黨工青婦組織的工作方案》,組建黨工青婦組織并開展相關工作。深入實施創先爭優活動,向市推薦優質服務先進事跡,及時報送有關材料和報表。加強機關作風建設,做好迎接市的考核工作。開好處級領導干部民主生活會,重點抓好群眾反饋意見和領導自查問題的整改。配合局黨組抓好黨組中心學習組的'學習。

              六、做好紀檢監察工作。

              進一步落實懲治和預防腐敗體系實施綱要,貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系-年工作規劃》,有效懲治和預防腐敗。抓好紀律教育學習月活動,著重抓好黨員干部隊伍的廉潔自律和警示教育,著力解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強對涉及人、財、物管理的重點崗位的監督,不定期開展明查暗訪,采取群眾監督和組織監督的辦法開展監督,防患于未然。

              七、做好工青婦指導工作。

              根據工會、共青團和婦委會等不同組織及其成員的特點,有針對性地提出指導意見并組織開展各具特色的活動。增強組織的凝聚力和向心力,激發人社干部的活力和積極性。

              社保工作計劃 3

              十八大報告中提出了著力保障跟改善民生,逐步實現全體人民共同富裕;要堅持為人民健康服務為方向,堅持預防為主,以農村為重點,推進醫療保障;全面建成覆蓋城鄉居民社會保障體系(醫療、養老);要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關心最直接最現實的利益問題,在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得進展,努力讓人民過上更好生活。這些都是社保所長期的奮斗目標。

              20xx年在鎮黨委政府跟上級部門的指導跟支持下,我鎮社保所順利完成上級下達的各項指標,20xx年社保所將繼續努力,做好每一件事,為全面建設小康社會而奮斗。現將20xx年工作計劃如下:

              1、 認真做好養老待遇領取人員的指紋采集工作

              養老待遇領取人員的指紋采集工作是對全鎮所有領取養老待遇人員的臉譜跟指紋進行采集,由于涉及面廣、時間緊,要在6月份之前完成工作,是一項非常艱巨的任務。

              2、 保障市IT產業跟縣內重點企業用工

              做好宣傳工作,給農民工介紹市IT產業跟縣內重點企業的工作的`同時,完成縣上下達的任務。在20xx年度社保系統總結會的時候,羅局長親自交代在20xx要狠抓這項工作。由于現在很多年輕人都在外面打工,家里剩下的都是老人跟小孩。所以完成這項工作非常有難度,必須要在鎮黨委政府的支持下跟村上的大力配合下,做好用工企業、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。

              3、 繼續做好城鄉居民養老保險的擴面工作跟保費的征收工作

              4、 做好城鄉居民醫療保險的參保繳費工作

              5、 啟動新一輪外出務工人員意外傷害保險的參保

              6、 繼續做好無息小額貸款的工作

              無息小額貸款是針對返鄉農民工、大學畢業生、城鎮失業人員創業的一種支持。20xx年應該做好宣傳工作,讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優惠。

              7、 完成城鄉就業工作

              努力完成城鎮新增就業、城鎮登記失業人員就業以及城鎮困難人員就業的工作。社保所要加大就業信息的宣傳,隨時更新企業招工信息。并將就業的人員輸入系統,完成臺賬。

              8、 做好返鄉就業跟返鄉創業以及就近非農人員就業的登記工作

              9、 做好優惠政策方面的工作

              做好保持充分就業村、社區的工作。完成就業促進低保補貼、“4050”靈活就業人員補保補貼,完成就業失業登記證的新辦跟換發工作。

              10、 抓好其它日常性工作跟領導交辦的其它事項。

              社保工作計劃 4

              新的一年即將到來,總結往年社保工作出現的不足之處,按照鄉黨委、政府提出的要求,結合本鄉各村實際情況,社保所制定本年度以下工作計劃:

              一、新農保工作。首先提高本職業務水平,能夠積極、及時、準確的掌握當前的國家政策,并且落實到位。盡最大努力使群眾不受經濟損失,國家養老資金不受流失。

              (一)月報表工作。每月及時上報到齡享受待遇人員名單,盡量做到不漏報,不瞞報。及時準確的上報死亡名單,及時停止待遇發放,控制養老保險基金流失。享受待遇人員核準后,及時將養老保險存折發放到本人手中。

              (二)農保繳費工作。提前制定好繳費要求計劃,嚴禁各村收費期間隨心所欲,造成資金上繳日期延誤。積極和各村干部溝通,并做好繳費指導工作,加大力度宣傳國家政策,盡量做到群眾家喻戶曉,在去年的基礎上,使繳費人數和金額更上一個臺階,使到齡人員及時享受到國家給予的優惠政策。

              二、城鎮醫保工作。20xx年還要繼續加大宣傳力度,努力做到每個無醫療保障的非農人員得到醫療保障。利用廣播和村干部走訪的方式進行宣傳。

              三、協助上級社保部門做好養老金領取資格鑒定工作。做到真實、有效,為上級決策把好第一道關。

              四、協助上級部門做好小額貸款審批工作。為扶持和幫助失業人員再就業把好關,服好務。

              總之,社保所在黨委、政府的.領導下,積極努力做好本職工作和交辦的各項中心工作。為本鄉的經濟發展做出貢獻。

              社保工作計劃 5

              為擴大社會保險覆蓋范圍,早日建成廣泛覆蓋各企事業單位、資金來源多元化、保障制度規范化、管理服務社會化的社會保障體系,按照“發展要有新思想,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,努力完成今年各項工作目標任務。

              1、繼續高度重視社會保險工作。社會保險是執政興國、全面建設和諧社會的重要組成部分,是國民經濟和社會發展“十一五”規劃的重要內容。要充分認識社會保險工作的重要性和緊迫感,要始終把這項工作提高到講政治的高度來認識,以對人民高度負責的政治責任感,切實加強對社會保險工作的領導。

              2、切實有效地做好擴面、征繳、清欠工作,減輕基金壓力。根據樂昌企業養老保險和失業保險當前的狀況,因此,怎樣采取切實可行的措施,做好擴面、征繳、清欠工作是社保工作的.重中之重。按照韶府復[20xx]101號文要求,我們要加大外來投資企業員工參保工作力度,切實有效地完成擴面、征繳、清欠工作任務,減輕基金壓力。

              3、做好我市城鎮居民醫療保險的實施工作,以確保上級下達的目標任務93204人的完成。

              4、做好信訪工作。加大社保政變宣傳,使社會保險工作得到社會的了解和支持。同時,認真做好信訪工作,耐心解釋解答,能夠解決的問題及時解決,不能解決的問題,做好解釋工作。

              5、根據韶府辦[20xx]50號文精神,認真做好我市如樂昌峽、碧桂園等被征地農民參加養老保險的工作,使我市的擴面、征繳工作上一個新臺階。

              6、加強社保基金支出管理,確保社會保險基金安全。要加大法制宣傳力度,使相關職能部門和廣大群眾明確自己的責任和義務,確保社會保險基金的專款專用,有效地開展反欺詐冒領社保待遇工作。

              7、加強部門協調,積極推進制度建設。嚴格按照《廣東省社會保險費征繳辦法》(粵府[20xx]1號)的要求,加強部門信息協作,盡快實現各種社會保險信息資料共享,并逐步推行全社會共享,把我市社保工作做得更好。

              8、加強辦事處干部職工政治思想學習和業務學習,抓好機關工作作風,提高服務意識和服務質量與辦事效率。

              社保工作計劃 6

              20xx年勞動所將本著夯實基礎,開拓創新,不斷完善社會保障服務體系的目標,以社會保險、就業、企退三大抓手切實為居民提供服務。為確保下一年度各項工作的順利完成,現制定20xx年度工作計劃。

              一、社保工作

              20xx年勞動所完成城鄉居民養老保險參保1511人,提前半年完成區下達的目標任務107%;60歲以上待遇領取人員1300人,參保繳費率和基礎養老金發放率均達100%;居民醫保新參保1984人,完成目標任務的110%;續保21122人,全面完成目標任務,走在全區社保工作的前列,排名第二。此項工作關系到社會的穩定,經濟的`發展,百姓的安居,20xx年我們將更加重視這項工作的重要性、長遠性,切實做實做細社會保險的各項工作,包括城鄉居民養老保險待遇資格認證、養老保險、城鎮居民醫療保險、城鄉居保續保擴面等,并且把城鄉居保以及居民醫保的續保擴面工作列為重中之重。我們將提前謀劃,全面部署,加大宣傳力度,通過宣傳發動、典型帶動、服務拉動,全方位大力度推進城保、醫保的續保擴面工作,計劃在本年度前完成20xx年居民醫療保險新參保及續保的目標任務,確保在全區社保綜合工作排名前列。

              二、就業服務工作

              就業乃民生之本,和諧之基。20xx年我們將以精心打造十五分鐘就業服務網為一主要抓手,創建充分就業示范社區,把社區平臺建設和促進就業作為工作之重心。計劃根據勞動市場需求,以就業為導向,結合失業人員自身特點,預計定期組織技能培訓不少于280人,創業培訓不少于120人,服務企業用工不少于800人,失業人員再就業不少于300人,就業困難人員實現再就業不少于100人,全面提高轄區失業人員職業技能水平與參與市場競爭能力以及勞動者就業率。對上我們將積極爭取就業創業扶持政策和扶持資金,確保明年將創業補貼政策更大程度落實到位,進一步擴大就業創業政策惠普范圍,將困難家庭納入就業援助計劃,加強對失業登記的高校畢業生就業創業扶持,全力推進再就業援助工作精細化管理,全面提升公共就業服務水平,確保完成社區的省級充分就業示范社區的創建指標。

              二、企業退休人員工作

              20xx年我們將進一步規范離退休人員社會化管理工作,完善轄區內退休人員的數據庫,計劃一年組織兩次退休人員文娛活動,適時安排退休人員參加免費體檢,為其建立體檢健康檔案,今年參加體檢人數達488人,更大程度的提升了轄區退休人員的幸福指數。

              總之,在新的一年,勞動所上下將齊心協力,明確目標,強化責任,工作創新,成績創優,力保為社區居民提供最完善的勞動和社會保障服務。

              社保工作計劃 7

              一、加強組織領導

              農業和農村檔案工作是農村經濟和各項事業發展的基礎工作,是實現農業和農村經濟及各項社會事業持續健康發展的重要條件,也是體現社會主義新農村建設進程和成果的重要記載。各鄉、鎮、村要將檔案工作列入社會主義新農村建設目標任務,同安排、同要求、同檢查。確定分管領導,明確相關人員職責,妥善解決檔案室、檔案柜等設施問題,確保重點檔案的完整齊全、規范管理及有效利用。

              二、堅持依法治檔

              要認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《吉林省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》以及農業和農村檔案工作的有關規定,建立健全農業和農村檔案工作執法監督機制和保障措施,依法治理農業和農村檔案工作。要采取多種形式,進一步加強檔案宣傳工作,不斷增強全社會的.檔案意識和檔案法制觀念。

              三、提高隊伍素質

              要從檔案工作的實際需要出發,配齊配強鄉鎮(街道)、村檔案人員,并保持相對穩定。各級檔案、涉農部門要注重對鄉鎮、村檔案人員的崗位能力培養,按計劃、有重點、分步驟地組織檔案人員參加相關業務培訓,提高基層檔案管理人員的業務素質和實際工作能力。

              四、加強檔案材料的收集工作

              (一)、鄉鎮檔案工作各鎮(街道)、各相關部門,要在鞏固原有農業和農村檔案工作成果的基礎上,創新工作思路,明確工作重點,除了要抓好文書、會計、計生、統計、紀檢、司法、義務教育、招商引資、鄉鎮企業、村鎮建設、土地承包等門類和載體的檔案外,重點要抓好以下方面材料的建檔工作:

              1、社會主義新農村建設規劃方案、小城鎮規劃建設、村莊規劃和人居環境治理等;

              2、農業產業協會、陽光工程、種植業、養殖業、農副產品加工以及儲藏運輸和區政府場營銷等;

              3、農村勞動力技能培訓、農村勞動力轉移、就業、維護務工農民合法權益等;

              4、農村養老保險、最低生活保障、社會救助體系等;

              5、新型農村合作醫療、醫療保障等;

              6、農村義務教育、農民職業培訓等。

              (二)村級檔案工作

              村級檔案工作,在繼續加強村務公開、民主議事、民主理財、繁榮農村文化、倡導文明新風文件材料的歸檔工作基礎上。重點抓好以下方面材料的建檔工作:

              1、科技示范戶、專業戶、農民合作經濟組織等方面材料;

              2、農業綜合開發、農田水利、環境整治、沃土工程等方面材料;

              3、招商引資、工農業綜合開發項目等方面材料;

              4、各種農業示范園區檔案資料等方面材料;

              5、土地承包、山林承包、征用土地、土地經營權流轉檔案等方面材料。

              社保工作計劃 8

              20xx年以來,鎮社保所以“保穩定、促和諧”為目標,積極組織、嚴格落實縣市關系民生各項相關政策。較好的完成了縣鎮交辦的各項任務,下面將今年以來鎮社保工作情況做簡要總結。

              一、基本情況

              1、對我轄區企業用工進行檢查,實地走訪民工,詢問工資拖欠情況。

              2、對重點用工單位重點監控。

              3、完XX縣局安排的城鎮職工生存認證工作

              4、有序開展城鄉居民養老保險繳費工作,加大對城鄉養老保險的宣傳力度。

              5、完成就業實名制登記和小額擔保貸款工作季度工作任務。

              二、企業退休人員的社會化管理和服務工作

              今年對企業離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進行了采集更新,建立基本信息庫,對離退休人員進行了死亡登記,協助其家屬申請辦理死亡補助。

              三、加強勞動保障法律法規的宣傳

              對轄區內用人單位加強勞動保障法律法規的宣傳,明確權利和義務,加強用工管理,積極推進養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作,今年我們同上級勞動監察部門一道,對轄區內部分重點企業進行了檢查,檢查內容包括勞動者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動者工資報酬支付、勞動用工年檢、勞動者社會保險購買情況等。我們通過全年的努力工作,較好地完成了上級交辦的工作任務。

              四、存在問題

              1、“新農保”參保率較低,因相距受益時間較長,年輕人的`參保意識不強,多名的應參保人目前沒有辦理參保手續。

              2、群眾等、靠、要思想嚴重,不管合理不合理,事事向政府伸手,事事向政府討要,釘子戶不斷增加,工作難度進一步加大。

              五、20xx年工作打算

              以實現我鎮“五無”為工作目標,以促進城鄉勞動力就業為工作著重點,以社保所整體服務水平為突破點,抓好以下工作。

              1、充分利用市區各項優惠政策,采取靈活就業、自主創業、社區拖底安置就業、職業技能培訓等多種就業方式,推動城鄉勞動就業。

              2、采取摸底調查,微機核對等方法,及時發現零就業家庭,發現一個、幫扶一個、解決一個,確保零就業家庭動態為零的目標。

              3、繼續開展“微笑服務構建和諧社保所”活動,進一步完善服務措施,進一步落實“機關的首問責任制度”提升社保所的服務質量和水平。

              4、把城鄉居民養老保險宣傳工作作為經常性工作,繼續大力宣傳新農保政策再次逐村逐戶宣傳,進一步擴大參保人數。鎮勞動保障所做好參保人員的微機錄入工作,保證群眾能夠盡快參保繳費,并及時向上級匯報工作進度。平開展城鄉養老保險60周歲以上人員生存認證工作。

              5、繼續對重點用工企業實行監控和日常巡查,進一步普及勞動合同法,維護職工合法權益,及時妥善處理農民工工資拖欠問題。

              社保工作計劃 9

              參加工作這幾個月以來,在領導的關心指導下,在各位同仁的幫助下,我以服務基層,服務群眾為目標,團結同志,扎實工作,較好的完成了領導交辦的各項任務,新的一年,為了使自己的工作有更加明確的方向,結合自身實際,特制定此工作計劃:

              一、準確定位,明確自己的職責。

              鄉鎮是最基層的機關,不僅起著上傳下達的作用,還是很多政策的具體實施者,在實際工作中與群眾接觸的機會也最多,所以我們必須準確的定位自身,明白我們的`職責是為群眾服務,是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導下,我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當作主人翁的意識,才能切切實實的維護群眾的利益,為群眾辦好事,辦實事。

              二、進一步完善學習機制,不斷提升自身素質。

              在下步工作中,我們將加大學習力度,不斷提高自己的知識儲備。不僅要在工作中學習業務知識,工作之余也要通過讀書看報,了解國家的大政方針政策,提高自己的政策理論水平。要通過學習,進一步地提升自身的整體素質和工作能力,增強為民服務意識。多向別人請教、學習,虛心接受

              別人的批評,努力改正工作中存在的小毛病、小問題,為更好的開展工作打下堅實基礎。

              三、做好辦公室日常工作,為全鎮群眾提供更優質的服務。

              要明確辦公室工作的重要性,要繼續在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮各黨政領導成員,做到處理及時,準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障,為會議順利召開創造條件。對辦事人員要熱情招待、服務周到。同時,自己也要做到在工作中要善于總結,有益的工作經驗要總結,犯的錯誤更應該總結,并對其詳細的剖析,努力做到下次不再犯。

              四、做好包村工作,促進所包村組的發展。

              具體措施如下:每周到所包村一次,與村干部、黨員、村民或被幫扶戶見面談話,進行實地調查、了解發展狀況。定期走訪貧困戶、專業戶,鼓勵專業戶發展優勢產業,發揮好帶動作用,引導周邊群眾勤勞致富。深入了解部分特困戶貧困原因,幫助其從根本上脫貧。 加強矛盾糾紛的排查和調解工作,認真對待矛盾糾紛,做到能協調處理就及時協調處理,盡量杜絕產生遺留問題;不能處理的即聯合有關部門協調處理或上報鎮黨委政府共同解決。

              對每次走訪的對象、發現的問題以及處理的情況做好登記工作。20xx年,我將嚴格按照鎮黨委、政府的要求,對內提升自身素質,對外做好本職工作,為推進我鎮各項事業發展貢獻自己的力量。

              社保工作計劃 10

              一、進一步完善制度。

              建立和完善人事管理、黨務管理、紀檢監察和教育培訓等方面的制度,人事監察科剛剛組建,很多制度都尚未建立。下一步,我科將加強調查研究,學習借鑒周邊兄弟市和市直兄弟部門的有益經驗,為我市人力資源和社會保障事業順利發展提供組織和人事保障。

              二、做好人事管理工作。

              繼續做好干部交流輪崗工作,進一步優化科室工作人員結構,并通過不同崗位使干部得到鍛煉,促進干部成長。做好中層干部的選拔任用工作,把那些想干事、會干事、能干好事而且群眾口碑好的干部提拔到重點崗位,重點保障市委市政府考核目標和本局承擔急難險重任務的落實。根據人力資源和社會保障事業發展需要,繼續為局機關和下屬事業單位物色補充適用人才。統籌考慮事業編制職員、機關雇員和合同工待遇問題,建立和完善合理的薪酬制度,避免苦樂不均現象。

              三、做好機構編制工作。

              根據大部制改革的實際,做好下屬事業單位三定工作,積極爭取有關部門的支持以解決編制不足問題。結合人員調整,逐步理順局機關、社保基金局和其他事業單位的編制關系,減少混編混崗現象。

              四、做好培訓教育工作。

              根據建設學習型組織的要求,加強人社部門干部業務培訓,每季度開展一次集中培訓,采取外派學習和邀請專家學者開設講座等形式,重點加強公文寫作、禮儀、心理健康和人力資源社會保障管理培訓。

              五、做好黨務工作。

              組織實施《關于組建市人社局黨工青婦組織的.工作方案》,組建黨工青婦組織并開展相關工作。深入實施創先爭優活動,向市推薦優質服務先進事跡,及時報送有關材料和報表。加強機關作風建設,做好迎接市的考核工作。開好處級領導干部民主生活會,重點抓好群眾反饋意見和領導自查問題的整改。配合局黨組抓好黨組中心學習組的學習。

              六、做好紀檢監察工作。

              進一步落實懲治和預防腐敗體系實施綱要,貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系-年工作規劃》,有效懲治和預防腐敗。抓好紀律教育學習月活動,著重抓好黨員干部隊伍的廉潔自律和警示教育,著力解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強對涉及人、財、物管理的重點崗位的監督,不定期開展明查暗訪,采取群眾監督和組織監督的辦法開展監督,防患于未然。

              七、做好工青婦指導工作。

              根據工會、共青團和婦委會等不同組織及其成員的特點,有針對性地提出指導意見并組織開展各具特色的活動。增強組織的凝聚力和向心力,激發人社干部的活力和積極性。

              社保工作計劃 11

              一、主要目標

              繼續保持企業離退休人員基本養老金按時足額發放率100%和社會化發放率100%。企業養老保險參保職工達到26.11萬人,全年征收養老保險費達到14.29億元。工傷保險參保人數達到14.95萬人,其中農民工參保人數為5.80萬人,全年征收工傷保險費3730萬元。企業退休人員社區管理服務率達到95%,核查享受基本養老金資格認證率90%。

              二、重點工作

              (一)做好被征地農民養老保險工作

              根據川辦發[20xx]15號、川辦函[20xx]302號和內府辦發[20xx]3號文件做好被征地農民社會保障工作相關,按照市勞動保障局統一部署,深入調查研究,制定具體實施,嚴格把握政策標準,精組織實施,積極穩妥做好被征地農民養老保險工作。

              (二)開展養老保險關系跨省轉移

              根據部、省關于開展企業職工養老保險關系跨省轉移的工作部署,制定發布我市養老保險關系轉移接續,多形式、多渠道開展相關政策宣傳和業務咨詢服務。立足于工作需要,充實經辦窗口人手力量、強化業務培訓提高,積極總結經驗、分析不足,著力推動養老保險關系跨省轉移接續工作順利開展。

              (三)強化新型農保試點指導管理

              認真指導做好新型社會養老保險試點工作,加強對試點工作中機構、人員、技術、硬件支撐需求問題的.協調解決,進一步提高新型農保經辦能力。同時,切實加強試點工作的組織指導和監督檢查,及時發現問題和解決問題,確保試點工作順利推進。

              (四)繼續實施社保特殊政策

              繼續實施因災和應對金融危機社保特殊政策,認真總結,鞏固成果,進一步優化流程,強化服務,嚴格政策,規范程序,更好地為企業服務,切實減輕企業負擔。

              (五)積極推進社會保險擴面征繳

              以廣覆蓋、保增長為奮斗目標,努力挖掘新的擴面資源,著力穩定費源。繼續以非公有制企業、城鎮個體工商戶、靈活就業人員和農民工為重點促進養老保險擴面;進一步鞏固煤炭、建筑等高風險企業工傷保險擴面成果,積極推進以商貿、娛樂等服務業為重點的“平安計劃”二期。同時,按照省局要求,在年內將“老工傷”人員全面納入工傷保險統籌管理。對參保企業實施分類管理和動態管理,通過目標考核、聯動、審計稽核、政策宣傳等措施,強化基金征繳,確保養老、工傷基金應收盡收。

              (六)確保社會保險各項待遇按時足額支付

              以高度的政治責任感,積極與省局、財政、加強聯系,強化資金調度,鞏固發放成果,做到當期無拖欠。精心組織實施20xx年企業退休人員基本養老金和工傷人員相關待遇的調整工作,確保政策兌現,待遇及時足額發放到位。

              (七)優化企業退休人員社會化管理服務

              進一步協調配合加強街道(鄉鎮)和社區社會化管理服務機構建設,確保人員、經費、服務配備到位。繼續做好企業離退休人員領取基本養老金資格認證工作,防范冒領養老金行為發生。積極推進標準化管理服務社區建設,拓展社會化管理服務,增強社會化管理服務能力,提升社會化管理服務水平。

              社保工作計劃 12

              為貫徹落實市委、市政府“兩級主導、三制并舉、四級聯動”精神,扎實推進社區社會保險擴面征繳工作,進一步健全我社區社會保障體系,促進和諧社會建設,逐步實現“人人享有基本社會保障”的目標,特制定本工作計劃。

              一、指導思想

              認真貫徹落實省市勞動保障工作會議精神,按照科學發展的要求,擴大社會保險覆蓋范圍,督促用人單位依法參保、繳費,做到應保盡保、應征盡征,切實保障廣大勞動者的合法權益,促進社會和諧穩定。

              二、目標任務

              以本轄區內應參保而未參保及尚未全員參保的用人單位為擴面重點,帶動符合條件的無雇工個體工商戶和城鎮自由職業者積極參加社會保險,確保全年養老保險擴面征繳工作下達的職工參保人數為75人,完成市政府下達的全面擴面凈增人數工作目標75人的100%。

              三、工作措施

              (一)加強組織領導

              我社區成立社會保險擴面征繳工作領導小組,組成人員為:

              組長:高波社區書記兼主任

              副組長:張曄社區副書記

              姜春梅社區副主任

              成員:張敏社保擴面服務員

              李秋華社區委員

              張海南社區委員

              周鳳珍社區委員胡秀麗社區委員劉洋社區委員王麗社區委員王艷秋勞動保障站站長何淑清婦女專干田麗麗醫保專干汲洪君勞動保障協理員

              同時,從各成員單位抽調人員組成若干個擴面征繳工作組,按照“分片包干,責任到組”的辦法,落實任務到組到人。

              (二)排查確定擴面重點

              1、全面排查,摸清用人單位參保底數。

              2、抓好重點。結合我社區實際,以實現社保全覆蓋

              為中心,以《中華人民共和國勞動法》和《社會保險費征繳暫行條例》等有關文件為依據,以維護勞動者的合法權益為目標,全面落實市政府下達的企業、靈活就業人員參保擴面

              工作任務,積極開展社會保險擴面征繳工作,確保社保擴面工作穩步發展,從而營造良好的社會氛圍,擴大社保的影響力和深度。在做好養老保險擴面的同時,確保社會保險五個險種同步推進,在抓好私營企業、個體工商戶參保工作的同時,重點抓好自由職業者的擴面工作。

              3、加大宣傳。社區制定宣傳計劃,加大宣傳工作力度,在勞動保障協理員、街道勞動保障所及社區工作人員準確掌握好政策基礎上,在街內重點部位、主要場所設立社會保險臨時宣傳點,宣傳單及社區網絡宣傳相關政策知識,讓百姓能深入地了解社會保險與每個人的關系,創造全民參保的良好氛圍。

              4、是做好巡訪。針對天澤電力有限公司、零售、中海物業管理等服務業職工及靈活就業人員流動性大的實際,每周到各單位巡訪一次,及時登記變更人員信息,向經營業主及員工講解社會保險的有關知識和國家出臺的相關政策法規,提高從業人員參保率。

              5、搞好服務。加強社保擴面工作人員整體水平和綜合素質的`提高,全面提升街道勞動保障機構的服務功能和社會保險業務服務水平,樹立全心全意為人民服務的思想,更好地為廣大參保人員服務。加大社區協管工作力度,協管員在協助開展社保擴面的同時,為參保人員提供一對一的參保業務服務。

              6、及時溝通。做好全街轄區內用工單位、靈活就業人員

              參加保險情況的統計工作,每月上報一次社保擴面工作進展情況,全街各單位互通信息,做好溝通協調。

              7、全年對60周歲及以上老年居民開展參保登記,發放養老金(每人每月55元養老金,不用交費,支付終身)工作。

              (三)總結

              認真分析總結。社會保險擴面征繳是一項常年性長期性的工作,11月底前,我社區對全年任務完成情況詳細匯總、查漏補缺、認真分析、書面總結,對明年以及今后實施長期性擴面征繳提出規劃。

              社保工作計劃 13

              20xx年,正值“十三五”開局之年,在縣農保、縣農合中心及鄉黨委、政府的正確領導下,在各相關部門的大力支持下,風化店鄉社保所始終把保障農民基本生活提高農村人民生活水平,解決農民“看病難、看病貴”,緩解城鄉二元體制帶來的矛盾作為解決“三農”問題的重中之重,現將工作總結如下:

              一、20xx年工作情況

              (一)、新型農村社會養老保險工作

              1、農保信息校對。

              將20xx-20xx年所有參保人員信息逐一與省農保系統導出數據進行核對,對我鄉享受待遇人員姓名、身份證號、參保金額、繳費檔次等信息進行校正共計749人,確保了參保居民及時足額領取到養老保險金。

              2、待遇零星調整。

              對我鄉待遇享受人員按照統一標準,將基礎養老金提高為每月70元,省級養老金補貼提高到每月10元,共計80元。

              3、重復領取問題。

              我鄉部分待遇人員存在重復領取養老金問題(既享受新型農村社會養老保險,又同時享受企業職工養老保險),社保所暫停農保其待遇,待逐一核實后終止其待遇。

              (二)、醫療保險工作

              1、城鎮醫療保險工作。我鄉新城合參保率已達70%以上, 20xx年城鎮職工醫療保險參保人數190人參保金額16880元。

              2、新農合工作。20xx年,風化店鄉參合情況:

              20xx年全鄉參合戶數8993戶共36630人。參合率94.6%,總收繳參合資金523.65萬元,其中五保低保人員1039人。

              參合農民受益情況:截止10月底,新農合對參合農民門診統籌補償減免48420人次,累計補償金額70余萬元。累計住院2100人次,累計補償基金680萬元

              3、20xx年下半年已開始20xx年醫療保險征繳工作,作為新農合與城合合并的第一年,社保所號召村兩委積極做好宣傳與征繳工作。截至目前,20xx年城鄉居民醫療保險征繳已完成40%,社保所全體成員積極學習醫保新系統錄入方面的工作,力爭年底保質保量完成征繳工作。

              (三)、赤腳醫生認定工作

              應縣衛生局號召,對1987年12月31日之前在村從事衛生工作的人員進行認定,發放補貼。我鄉共106人參加認定,99人符合補貼發放條件,目前已全部公示完畢。

              (四)、人文關懷工作

              為了積極響應紅十字會作為黨和政府在人道領域的`助手作用,切實做好我鄉先心病、白血病等十二類重大疾病困難群眾的人道救助工作,社保所委托鄉兩委進行積極宣傳,共收到大病救助申請12份,已上報紅十字會,預計為我鄉十余個大病困難家庭申請到補貼。

              二、20xx年工作計劃

              1、主動發揮社保所紐帶作用。積極聯系上級部門對就業困難人員進行培訓、推薦就業,開發公益性崗位安置。

              2、新型農村社會養老保險由于種種原因,造成部分人員戶籍關系存在不同的問題,給參保工作帶來一定困難。如:實際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員;部分長期在外且無法及時回來辦理二代身份證人員等;20xx社保所將對我鄉所有參保居民的信息逐一進行核對,確保所有參保信息準確檔案清楚明了,使參保居民準時領取基礎養老金。

              積極做好新農保信息核實工作,及時上報新增及死亡人員名單,為上級部門提供詳實的數字資料。并積極做好20xx年農保征繳、信息錄入工作。

              3、圍繞醫保中心辦公室職責繼續做好各項工作。切實做好20xx年參保工作,包括:宣傳城鄉居民醫療保險政策,宣傳意外傷害保險政策,建立參保農民登記臺賬,收繳參保資金,錄入參保信息并上報以及整理規范各種檔案等。

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