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社保通告模板
社保通告模板1
全體員工：
為加強公司內控及管理，讓員工享用公司為其統一辦理的社保福利，根據國家社會保險法相關規定及公司員工福利的宗旨，現將員工參保情況(具體見：20xx年1月份社保計劃—養老、醫療、工傷)予以張貼，以便完善社保管理(增減、變更信息等)具體要求如下：
1、原則上所有簽訂勞動合同的.員工必須參加公司繳納的社保(養老、醫療、工傷)，特殊情況除外(法定退休年齡、調派人員等)
2、如不愿繳納公司給予辦理的保險，必須出具辦理此保險的相關證明且須申請不予繳納公司部分社保，經公司領導同意方可執行，否則必須繳納公司辦理的社會保險。希望大家根據20xx年1月份社保計劃及自身情況進行繳納，自通知下發之日起截止到1月21日下午3:30，人力資源員工按照提供的證明及申請進行申報計劃，如無法提供公司要求的證明，公司則自行為員工繳納三險。如有異議請及時與人力資源聯系，過期無法更改(每月23日前申報次月社保計劃)
xx部
xx年xx月xx日
社保通告模板2
全體員工：
為加強公司內控及管理，讓員工享用公司為其統一辦理的社保福利，根據國家社會保險法相關規定及公司員工福利的宗旨，現將員工參保情況(具體見：20xx年1月份社保計劃—養老、醫療、工傷)予以張貼，以便完善社保管理(增減、變更信息等)。具體要求如下：
1、原則上所有簽訂勞動合同的員工必須參加公司繳納的社保(養老、醫療、工傷)，特殊情況除外(法定退休年齡、調派人員等)。
2、如不愿繳納公司給予辦理的保險，必須出具辦理此保險的相關證明且須申請不予繳納公司部分社保，經公司領導同意方可執行，否則必須繳納公司辦理的社會保險。希望大家根據20xx年1月份社保計劃及自身情況進行繳納，自通知下發之日起截止到1月21日下午3:30，人力資源員工按照提供的'證明及申請進行申報計劃，如無法提供公司要求的證明，公司則自行為員工繳納三險。如有異議請及時與人力資源聯系，過期無法更改(每月23日前申報次月社保計劃)。
人力資源部
20xx年1月12日
社保通告模板3
各單位(各部門、各生產車間)：
為保障員工的切身利益，并保障公司的長遠發展，經公司總經理會議研究決定，現將員工社會保險(醫療保險、工傷保險、養老保險、失業保險和生育保險)繳納事宜通知如下：1、各單位有達到公司要求(印鐵車間工作滿6個月、其他單位工作滿1年以上)的員工，均可到人力資源部填寫《社保申請單》申請辦理社會保險。2、參加社會保險年齡(男：18—60周歲;女：18—50周歲)，若員工從參加社會保險之日起至員工達到退休年齡(男60周歲、女50周歲)社會保險累計沒有達到20xx年的`，必須繳納滿20xx年，方可享受社會保險相關待遇。3、需要參加社會保險的員工，請提供個人2寸免冠照片2張(以前參加過社會保險的員工，必須提供《就業失業證》)4、養老保險：員工必須累計繳納滿20xx年，退休之后方可享受養老保險待遇。5、醫療保險：女員工繳費累計必須滿20xx年，男員工繳費累計必須滿20xx年。6、員工在職享受社會保險項目：生育保險、失業保險、工傷保險的繳費年限，目前國家還沒有明文規定。7、若有員工達到公司要求，暫時不愿辦理社會保險的員工，可簽訂《放棄繳納社保承諾書》若員今后續需要繳納社會保險時，可到人力資源部申請辦理。
特此通知
x部
xx年xx月xx日
社保通告模板4
各單位(各部門、各生產車間)：
為保障員工的切身利益，并保障公司的長遠發展，經公司總經理會議研究決定，現將員工社會保險(醫療保險、工傷保險、養老保險、失業保險和生育保險)繳納事宜通知如下：
1、各單位有達到公司要求(印鐵車間工作滿6個月、其他單位工作滿1年以上)的員工，均可到人力資源部填寫《社保申請單》申請辦理社會保險。
2、參加社會保險年齡(男：18—60周歲;女：18—50周歲)，若員工從參加社會保險之日起至員工達到退休年齡(男60周歲、女50周歲)社會保險累計沒有達到20xx年的，必須繳納滿20xx年，方可享受社會保險相關待遇。
3、需要參加社會保險的.員工，請提供個人2寸免冠照片2張(以前參加過社會保險的員工，必須提供《就業失業證》)。
4、養老保險：員工必須累計繳納滿20xx年，退休之后方可享受養老保險待遇。
5、醫療保險：女員工繳費累計必須滿20xx年，男員工繳費累計必須滿20xx年。
6、員工在職享受社會保險項目：生育保險、失業保險、工傷保險的繳費年限，目前國家還沒有明文規定。
7、若有員工達到公司要求，暫時不愿辦理社會保險的員工，可簽訂《放棄繳納社保承諾書》。若員今后續需要繳納社會保險時，可到人力資源部申請辦理。
特此通知!
xxxxx印鐵制罐有限公司
20xx年11月25日
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