試用期滿3個月后又工作了3個月被解雇,請問我可以要求什么補償

試用期滿3個月后又工作了3個月被解雇,請問我可以要求什么補償

最初面試時本來答應三個月試用期滿了后和我簽訂勞動合同，但是一直拖著沒簽（沒簽合同該賠償多少？），8月初無任何理由解雇我（解雇該賠償多少？）試用期沒給繳納保險（單位是否必須要繳？）

謝謝

[試用期滿3個月后又工作了3個月被解雇,請問我可以要求什么補償]相關文章：

1.試用期滿3個月后又工作了3個月被解雇,請問我可以要求什么補償

2.編輯部面試專業問題

【試用期滿3個月后又工作了3個月被解雇,請問我可以要求什么補償】相關文章：

請問我在廠里工作了一個月，勞動法規定可以辭工么？07-11

3個月病假結束后公司可以解除勞動合同？員工可以得到哪些補償？07-11

我在公司工作了11個月，年假怎么算？07-10

我是否可以要求加班工資補償?07-10

工作5個月未簽勞動合同，因曠工2.5天被辭退可以有什么補償？07-11

請病假的話這個月的全勤獎就沒有了嗎？07-11

想辭職,要求給予失業補償,可以嗎07-11

辭職要3個月才能找到工作07-12

請問我可以拿到公司的年終獎和第十三個月的工資嗎？07-11

工作了1年10個月，我能休幾天有薪年假？07-11