正式員工如何做到一禮拜內(nèi)離職

正式員工如何做到一禮拜內(nèi)離職

想辭職，回家鄉(xiāng)工作了，本來(lái)裸辭已是一件憂傷的事情，現(xiàn)在想立馬辭職走人也這么難?因我在的部門(mén)沒(méi)有多少人了，人事說(shuō)沒(méi)人接替我的工作，得等他們招到人，一月之后才能離職，過(guò)了一月回家，那招聘高峰期就過(guò)了，真心的不知道該怎么辦，這一月想請(qǐng)假估計(jì)也難?各位大蝦有沒(méi)有什么高招可以傳授下?

【正式員工如何做到一禮拜內(nèi)離職】相關(guān)文章：

離職日期被推遲了一個(gè)禮拜07-12

正式員工經(jīng)典離職申請(qǐng)書(shū)12-03

如何讓員工自動(dòng)離職？07-12

做員工關(guān)系，HR如何真正做到跟員工“打成一片”07-10

如何預(yù)防員工擅自離職07-11

HR如何應(yīng)對(duì)員工離職？07-12

一般正式員工提交離職申請(qǐng)后，需要多少時(shí)間才能離職？07-12

如何防止員工離職帶走客戶07-12

如何有效降低員工離職率？07-12

如何有效控制員工離職率07-11