如何辦理離職手續？
怎么辦理員工離職手續,離職手續怎么辦理?下面小編就來結合自己多年工作和換工作的經歷來給大家分享如何辦理離職手續
方法/步驟
1.首先我們要為自己的離職找好一個理由或者借口，現在一般離職基本都是因為找到更好的工作了，所以我們必須找個好的借口來說服老大，一般提出離職最好是和老大好好的溝通一下，單獨找他/她談談，感謝他/她給的幫助，盡量多說些好話
2.說服老大后，老大同意離職，那么下一步就是找人事的拿離職申請表來填寫，一般正常離職是要一個月的(試用期離職一周時間左右)，若是想早點離職那么在和老大談好之后應該盡快去填寫離職申請表，填寫之后，離職時間就開始計算了
3.讓公司招聘頂替自己職位的新同事，若是工作事情比較多，要自己去催人事的幫忙招人，不然到時候要走的時候還沒有人來頂替自己，那辭職可能不能按時完成，有可能離職后還需要回到原公司幫忙處理一些事情，特別是對于做技術方面的朋友來說更是如此
4.公司招聘到頂替自己的新人后，盡快的讓新人上手做事，把自己工作中所有的事情都交代給他，具體包含工作內容、客戶的一些聯系方式，一般也最好打電話和客戶交代一下以后又別的同事來給他們服務
5.關于自己的資料，電腦上面自己的私人資料，全部都刪除，以免隱私泄露，但是涉及到公司的資料，工作資料，一定要保存好，不能刪除或者亂修改，不然后果可能會非常嚴重
6.每天上班都要像平時正常工作一樣，準時上下班，需要加班也需要根據安排來加班，最后一天上班，再次去詢問人事需要辦理哪些手續，需要哪些部門的人簽字之類的，每個公司可能都不同，對于一些小的公司可能就沒有這些，按照實際情況來辦理，記得還要讓人事幫忙開一個離職證明，有的公司辦理入職手續是需要上一家公司的離職證明的
7.最后的也是非常重要的，就是去財務和人事那里查對考勤記錄，看是否有借款或扣款，已經工資具體的怎么結算，和最后的工資什么時候發放
注意事項
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