勤工助學部面試問題

勤工助學部面試問題

　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編整理的勤工助學部面試問題，歡迎大家瀏覽。

　　勤工助學部面試問題 篇1

　　面試中涉及到的常見問題如下：

　　1.大學期間的學習情況，如專業排名、獲得獎學金等。

　　2.家教、兼職經歷。一般情況下，關注的是同學所帶家教的`年級、帶家教過程中付出的努力以及被輔導學生經輔導后的學習情況;

　　3.希望帶英語家教的同學會涉及到英語四六級及口語表達情況。

　　4.在同學講課過程中工作人員會根據自身經驗提問。通常情況下，這些問題暗示同學某些地方沒有注意到。

　　在整個講課過程中，工作人員都是以一個學生的身份聽課的，所以這時同學們需要扮演的是教師這個角色，而不是被面試者。

　　5.同學最近的學習緊張程度、空余時間、希望帶的年級以及科目等安排家教時面臨的具體問題

　　勤工助學部面試問題 篇2

　　1、自我介紹？

　　2、上大學已經快一個月了，總結一下你對大學的認識，你對大學的印象？

　　3、如果，學校有工作安排同時你班上也有事情，你會怎么處理？

　　4、如果你在勤工儉學掃地的時候，別人在你面前丟垃圾，你怎么處理？

　　5、你怎么看待勤工儉學這件事？

　　擴展資料：

　　學校勤工儉學時注意事項：

　　1、充分抱以社會實踐、鍛煉自我、提升自我的心態盡最大全力做好每一項工作。

　　2、當在工作時被顧客拒絕或不理睬要用最快的速度調節心理上的挫敗感。要明白銷售是從拒絕開始的，再好的產品，再好的服務也不可能得到100%的認可，何況失敗是成功之母。要有鍥而不舍之精神。

　　3、一天的'工作下來有可能會讓第一次工作的同學覺得辛苦。但就是要你知道，掙錢的不容易，市場競爭的殘酷，人才競爭的殘酷。從而達到勤工儉學社會實踐的目的。讓你也有一個全面的提升。

　　最后，還應正確對待面試中的失誤和失敗。許多同學在第一次面試中難免因緊張而出現失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時，切不可因此而灰心喪氣。要記住，一時失誤不等于面試失敗，重要的是要戰勝自己，不要輕易地放棄機會。即使一次面試沒有成功，也要分析具體原因，總結經驗教訓，以新的姿態迎接下一次的面試。