物業公司保安員工離職后能夠扣取押金費用嗎？

物業公司保安員工離職后能夠扣取押金費用嗎？

李某應聘到一家物業公司做保安工作，公司為了員工保持良好的工作形象，給保安提供了兩套工作服，兩雙皮鞋。每套工作服300元，皮鞋200元。由于保安人手不夠，公司要求保安人員兩班倒，并不發加班費，而且每月只有2天休息時間。李某感覺自己的身體吃不消，而且公司的管理極不規范。于是，李某提出了離職。物業公司一直拖延辦理，最后辦理了離職手續，但是還扣取工作服和皮鞋的押金1000元。李某沒有辦法，只好申請勞動仲裁。請結合本案例分析，物業公司招用保安，員工離職后能夠扣取押金費用嗎？

[物業公司保安員工離職后能夠扣取押金費用嗎？]相關文章：

1.物業公司保安員工離職后能夠扣取押金費用嗎?

2.離職原因最好不要說!

【物業公司保安員工離職后能夠扣取押金費用嗎？】相關文章：

捷公司前辭職后工資扣借款可以嗎？07-12

離職后公積金怎么取07-12

辭職后不給押金和工資07-12

辭職后單位不能“扣”檔案07-11

員工提出辭職后可以申請年假嗎？07-11

年假扣工資嗎07-11

非正式員工辭職能退押金嗎？07-11

辭職后原單位的住房補貼怎么取?07-11

工廠里扣押金合法嗎？07-11

辭職后一般多長的時間能夠找到工作？07-11