央企試用期20天離職經歷，要寫在簡歷中嗎？

央企試用期20天離職經歷，要寫在簡歷中嗎？

去年11月份離職到春節仍未找到工作，過完節回到北京重振旗鼓，3月份人品爆發找到了一家國企。不過面試時是沖著A項目，可是到了里面做的是B項目，感覺前景不好就離職了。

因為B恰恰是自己不想做也不擅長的項目。跟領導聊過后批準了離職。可是這段經歷我一直都不敢寫在簡歷上，加之原本去年11月份就裸辭的經歷，如果不寫那空白期就太長了。從這家央企離開有幾家給Offer的小公司，導致從去年到現今的低谷期沒有走出，就是因為沒有了解透徹雇主的資料，導致盲從再盲從的選擇工作。所以寧可沒工作也要對自己的職業生命負責下了，請問HR朋友們，這段經歷是否該寫在簡歷中（我不寫但這家央企已經給我交了一個月社保）如果我寫，那是不是被初選刷下去的可能性極大？

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