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            淺談高校服裝專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革

            時(shí)間:2022-07-02 15:09:00 服裝/紡織/皮革 我要投稿
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            淺談高校服裝專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革

              在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,尤其在我國(guó)加入WTO后,我國(guó)服裝工業(yè)現(xiàn)代化的快速發(fā)展,對(duì)服裝人才提出了更高的需求。而目前,一些高校服裝專業(yè)培養(yǎng)出的服裝人才與服裝行業(yè)所需人才的規(guī)格出現(xiàn)了一定的差距,一些畢業(yè)生的綜合能力、實(shí)踐能力相對(duì)較差,專業(yè)理論知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,不能很快地找到就業(yè)崗位,即使找到就業(yè)崗位也在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)難以進(jìn)入角色。現(xiàn)有的服裝專業(yè)培養(yǎng)模式及培養(yǎng)目標(biāo),已不能適應(yīng)服裝行業(yè)對(duì)服裝人才的新需求。當(dāng)前一些高校服裝專業(yè)培養(yǎng)出的服裝人才與服裝行業(yè)所需求人才規(guī)格存在偏差的主要原因是,我國(guó)有些高校服裝專業(yè)培養(yǎng)模式、教學(xué)觀念相對(duì)落后,培養(yǎng)目標(biāo)較單一、專業(yè)課程設(shè)置不太均衡、師資力量比較薄弱。如何進(jìn)行高校服裝專業(yè)培養(yǎng)模式的改革,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面思考。

              一、更新培養(yǎng)模式,改進(jìn)教學(xué)觀念

              重設(shè)計(jì)輕工藝是目前較普遍的現(xiàn)象,導(dǎo)致誤解服裝專業(yè)這個(gè)概念,“美”只是服裝要素之一,服裝專業(yè)如果步入“唯美”的誤區(qū),就脫離了實(shí)用性、生產(chǎn)性和科學(xué)性。服裝專業(yè)是工業(yè)化的應(yīng)用專業(yè),是一門跨藝術(shù)和科學(xué)的兩大門類的綜合學(xué)科。嚴(yán)格地說(shuō),服裝專業(yè)包括款式設(shè)計(jì)、服裝結(jié)構(gòu)和服裝工藝三大部分,不能將其分割開,教學(xué)中就設(shè)計(jì)講設(shè)計(jì),使得服裝專業(yè)成為一種孤芳自賞的獨(dú)立藝術(shù)形式。我們應(yīng)重視教學(xué)中理論與實(shí)踐密切結(jié)合,服裝設(shè)計(jì)、服裝結(jié)構(gòu)和服裝工藝齊抓并管,更新培養(yǎng)模式,改進(jìn)教學(xué)觀念。對(duì)服裝人才的培養(yǎng)目標(biāo)做出相應(yīng)的調(diào)整,主動(dòng)適應(yīng)服裝行業(yè)對(duì)服裝人才需求的變化,使高校服裝專業(yè)培養(yǎng)出的畢業(yè)生,既掌握服裝專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、服裝設(shè)計(jì)理論和服裝結(jié)構(gòu),也掌握服裝工藝實(shí)踐技能,并具備一定現(xiàn)代工業(yè)服裝企業(yè)的管理能力、技術(shù)管理和創(chuàng)新能力、服裝營(yíng)銷貿(mào)易能力。

              二、設(shè)置新的專業(yè)課程體系

              專業(yè)課程體系應(yīng)考慮知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力結(jié)合的整合和統(tǒng)一,形成整體連貫的知識(shí)結(jié)構(gòu)平臺(tái),改變?cè)O(shè)計(jì)課程數(shù)量龐大繁瑣、總體課程不平衡、課程之間知識(shí)銜接不夠,導(dǎo)致不能形成一個(gè)完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)平臺(tái)。

              1.以服裝設(shè)計(jì)課程為先導(dǎo)。包括服裝造型基礎(chǔ)課程、服裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程、服裝繪畫,以及服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、服裝工藝設(shè)計(jì)配套的一些輔助類選修課程,改變以往傳統(tǒng)的、單一的、一味傳播知識(shí)型的教學(xué)方法,力求在設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)方式、服裝文化及流行趨勢(shì)各方面融會(huì)貫通,把設(shè)計(jì)理論與市場(chǎng)實(shí)際需求結(jié)合起來(lái)。

              2.服裝結(jié)構(gòu)、服裝工藝、服裝材料為主線的實(shí)踐技能課程。包括服裝結(jié)構(gòu)學(xué)、服裝工藝學(xué)制作學(xué)、服裝材料、工業(yè)制板、工業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量等課程,改變以往重設(shè)計(jì)輕結(jié)構(gòu)輕工藝的傾向,加大實(shí)踐技能課程時(shí)數(shù),以求所學(xué)課程與服裝行業(yè)的現(xiàn)代化生產(chǎn)趨于同步。

              3.服裝營(yíng)銷、貿(mào)易理論為輔線的課程。包括服裝市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、現(xiàn)代服裝、企業(yè)管理學(xué)、國(guó)際貿(mào)易理論、服裝專業(yè)英語(yǔ)、商貿(mào)英語(yǔ)等,加強(qiáng)了解現(xiàn)代化服裝市場(chǎng)營(yíng)銷及其他先進(jìn)的管理手段。

              三、專業(yè)課程教材的選用和修訂

              專業(yè)課程教材紛亂且繁雜,多種版本推薦作為教材使用,其中一些教材內(nèi)容老化,理論體系、思維方式陳舊,所用數(shù)據(jù)、結(jié)論不盡相同,個(gè)別教材之間相互矛盾,使教師無(wú)所適從。對(duì)原有教材進(jìn)行修訂,刪除內(nèi)容老化、結(jié)構(gòu)不合理的專業(yè)知識(shí),增加新的合理的專業(yè)理論知識(shí),編寫出新的教材,適用于高校服裝專業(yè)需求。

              四、師資隊(duì)伍的建設(shè)

              目前我國(guó)高校服裝專業(yè)教師隊(duì)伍狀況,有一半以上的教師是直接從學(xué)校分配的畢業(yè)生、研究生,他們當(dāng)中的一些人缺乏生產(chǎn)實(shí)踐的鍛煉,還有一些是由其他專業(yè)改行過(guò)來(lái)的。這樣,他們就缺乏一定的現(xiàn)代化系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊難以勝任教學(xué)。教師所具有的業(yè)務(wù)水平、知識(shí)面以及各方面的素質(zhì)對(duì)教學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要。因此,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)是必要和必行的。

              首先,抓好“雙師型”隊(duì)伍的培養(yǎng),讓教師到服裝企業(yè)中進(jìn)修,在繁重的教學(xué)工作之余抽出一定時(shí)間到生產(chǎn)一線接受鍛煉,努力提高中、青年教師的技術(shù)應(yīng)用與實(shí)踐能力,使他們既具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和較高的教學(xué)水平,同時(shí)也具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。其次,堅(jiān)持專兼相結(jié)合的方針,從企事業(yè)單位聘請(qǐng)一定比例的兼職教師,改善專業(yè)師資結(jié)構(gòu),適應(yīng)專業(yè)變化要求。

              在教學(xué)中引進(jìn)必要的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行“優(yōu)勝劣汰”,增強(qiáng)教師的憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),主動(dòng)而不是被動(dòng)地提高自身業(yè)務(wù)水平、知識(shí)面以及各方面的素質(zhì)。

              五、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力

              在服裝專業(yè)的教學(xué)中,應(yīng)以學(xué)生為教學(xué)“主體”,讓他們主動(dòng)參與教學(xué),喚起學(xué)生的主體意識(shí),變被動(dòng)為主動(dòng)。另外,還要因材施教,發(fā)揮學(xué)生個(gè)性,培養(yǎng)其創(chuàng)新能力。從教學(xué)模式、培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方法以及各門課程的教學(xué)實(shí)踐中明確體現(xiàn)出培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、自學(xué)能力,以及獨(dú)立思考解決問(wèn)題的能力。同時(shí),高校服裝專業(yè)應(yīng)走向社會(huì),校企結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)。在這個(gè)過(guò)程中,教師從國(guó)內(nèi)先進(jìn)服裝企業(yè)的運(yùn)作中學(xué)到了先進(jìn)的管理和生產(chǎn)技術(shù)來(lái)充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)模式,使高校服裝專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生經(jīng)得起社會(huì)的挑選。

              結(jié)語(yǔ)

              高校服裝專業(yè)是培養(yǎng)綜合型、素質(zhì)型、應(yīng)用型服裝人才的一種重要方式。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,制定服裝人才培養(yǎng)目標(biāo)是高校服裝專業(yè)的前提,更新培養(yǎng)模式,改變教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,充分體現(xiàn)了我國(guó)高校服裝專業(yè)教育為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的宗旨,以及在新形勢(shì)下所承擔(dān)的重要任務(wù)和義務(wù)。

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