- 相關(guān)推薦
職場示弱的三不要
一、 不要一味示弱
示弱是為了更好地生存，不是妥協(xié)，如果一味示弱，這時的示弱就變成了懦弱。遇強者示弱，遇弱者示強這是法則，但若遇弱者你也示弱，就會出現(xiàn)你的生存空間不斷被壓縮，最終地球雖大，但無你立足之地。
二、 不要盲目示弱
示弱是有目的的，在強者面前，硬碰碰不過時，你有三種選擇：一是躺在地上等著對方來吃，二是與之激烈搏斗，三是示弱。
若從策略上來講，示弱是上策，與強者激烈搏斗屬中策，等對方來吃自然是下策，上策是不戰(zhàn)而屈人之兵，當然要付出一些代價，如面子。在古代，不少帝王將心愛的女兒嫁到蒙古、西域等地，這就是示弱，目的是為了百姓遠離戰(zhàn)火，所以這種示弱是值得贊揚的。
三、 不要無故示弱
在武術(shù)界，兩大高手相遇，往往是意識領(lǐng)域先進行對決，意識武功的高低通過眼神加以傳遞，作為旁觀者可能認為雙方還未動手，對決已經(jīng)結(jié)束。
在職場上，作為弱者一方示弱需要事件作為前提，若無載體就示弱，就會大大削弱自己的力量。比如說，前蘇聯(lián)作家在小說中描述了這一個場景，某高官在大劇院聽戲，結(jié)果鄰座的一市民突然打了一個噴涕，高官看他一眼，自此，這個市民就一味地開始道歉，以為高官不會原諒他，最終在郁郁不歡中死去。
結(jié)束語
從以上敘述，我們不難知道，在職場上，示弱并不代表一味妥協(xié)，但若一味示弱則就不是我們以上所講的生存“技巧”了，弱者是為了自身安全，強者為了不讓弱者在沒有感覺的情況下以迅而不及的速度進行撲殺。
退一步海闊天空，退的是條件，若能退二進三，將取得意想不到的效果，在職場上，生存空間的拓寬離不開示弱，職場上春風得意離不開示弱，示弱不是懦弱而是為了更好的前進和發(fā)展
白了，它也是人生的一種保護色。
【職場示弱的三不要】相關(guān)文章：
向老板示弱也是一種職場藝術(shù)09-23
職場不要以貌取人07-03
職場不要耍小聰明07-10
不要排斥“職場紅人”故事07-01
職場白領(lǐng)，千萬不要做“好人”07-12
「職場法則」不要打擾別人的快樂07-11
我們不要做這樣的職場人07-05
職場人不要把抱怨掛在嘴邊07-12
職場新人六要四不要07-14
職場焦慮癥不要要發(fā)愁07-04