應屆畢業(yè)生離職手續(xù)
我是2010年的畢業(yè)生，今年4月1日在沒有拿到畢業(yè)證的情況下和用人單位(小公司)簽訂了《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《勞動合同》。
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》三份，本人一份，公司一份，學校一份(已上交)
《勞動合同》合同期一年，試用期一個月(已滿)。
現(xiàn)在檔案還在學校.
問：1、這樣的合同有效嗎?
2、如果我單方面向公司提出辭職，我應該辦理那些手續(xù)?大約需要多少時間?
3、《就業(yè)協(xié)議》內容中，備注一項我填寫了違約金(2000)，如果我以書面形式申請離職，我的情況是否構成(《就業(yè)協(xié)議》)違約?我是否需要向公司支付違約金?
4、關于勞動合同，我是否涉及違約?
5、學校那邊我是否需要承擔什么責任?
6、檔案，我想放在省市人才,該如何處理?
如果方便請分別回答，謝謝各位!!~~
【應屆畢業(yè)生離職手續(xù)】相關文章：
解析離職的手續(xù)02-15
關于離職手續(xù)問題07-11
離職手續(xù)辦理流程07-12
十萬火急！關于應屆畢業(yè)生離職的手續(xù)流程！07-12
應屆畢業(yè)生的手續(xù)問題07-10
離職臨走之前該辦妥哪些手續(xù)？07-11
員工入職到離職的所有手續(xù)？07-11
什么時候能辦理離職手續(xù)07-12
如何規(guī)范離職手續(xù)，規(guī)避風險？07-12
離職手續(xù)辦理一覽通07-11