面試時的離職原因如何說比較合理

關(guān)于面試時的離職原因如何說比較合理

我是去年畢業(yè)的，畢業(yè)之后在一家大公司做了三個月，主要是因為承受不了客戶無休止的騷擾（下班后七八點還可以找你，周六在外面約會客戶電話來了就得回公司），精神壓力真的超大，故而瞎掰了一個理由和主管說了就在一月份的時候離職了。離職過后回家過年，過完年三月份開始重新找工作，期間面試了好多家大大小小的公司，每次都被問到離職原因，我都是盡量扯點不是主觀的原因糊弄過去~現(xiàn)在都不知道接下來的面試當(dāng)中這個問題我該如何回答了~~

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