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如何讓跳槽離職兩全其美？
跳槽前一定要問自己幾個(gè)問題，慎重把關(guān)認(rèn)真選擇，就能獲得心目中的理想目標(biāo)。齊魯人才網(wǎng)職業(yè)顧問在此收集整理了下面值得學(xué)習(xí)的5個(gè)要點(diǎn)。
方法/步驟
1你打算在哪個(gè)部門開展新工作?
換句話說，哪個(gè)部門更具重要性?哪個(gè)部門的前景更為樂觀?在一個(gè)可供挑選的部門中，資源、機(jī)遇和關(guān)注都唾手可得，因此，你需要了解的是：哪個(gè)部門在你想去公司內(nèi)的地位更高一籌。與其有關(guān)的線索要比僅僅確定公司組織結(jié)構(gòu)圖中誰坐“第一把交椅”更加微妙、復(fù)雜。哪個(gè)部門對(duì)于公司而言更加不可或缺?有些部門聽起來很重要，但實(shí)際上只是徒有虛名，這些都是你挑之前需要重點(diǎn)了解的。
2你打算在哪個(gè)部門開展新工作?
換句話說，哪個(gè)部門更具重要性?哪個(gè)部門的前景更為樂觀?在一個(gè)可供挑選的部門中，資源、機(jī)遇和關(guān)注都唾手可得，因此，你需要了解的是：哪個(gè)部門在你想去公司內(nèi)的地位更高一籌。與其有關(guān)的線索要比僅僅確定公司組織結(jié)構(gòu)圖中誰坐“第一把交椅”更加微妙、復(fù)雜。哪個(gè)部門對(duì)于公司而言更加不可或缺?有些部門聽起來很重要，但實(shí)際上只是徒有虛名，這些都是你挑之前需要重點(diǎn)了解的。
3你在何處將學(xué)到更多的東西?
“持續(xù)改進(jìn)”對(duì)公司獲取成功至關(guān)重要，對(duì)于個(gè)人也是如此，尤其對(duì)于處于職業(yè)發(fā)展前期的人來說更是如此，可以不斷地學(xué)習(xí)到新知識(shí)、新技能有時(shí)比獲得高薪更重要。“持續(xù)改進(jìn)”是你職業(yè)生涯順利的最重要保障。
4帶上一雙擅于選擇的眼睛。
到底是去大公司做條小魚，還是去小公司做條大魚，常常是很多白領(lǐng)女性最頭痛的問題。但如果你保持清醒的頭腦，選擇起來就不那么困難了。在大公司工作，你會(huì)得到很多資源和正式培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。如果你是一個(gè)喜歡在執(zhí)行程序前先對(duì)其作出徹底了解的人，那這對(duì)你來說是一個(gè)十分良好的工作環(huán)境。相對(duì)于小公司而言，大公司會(huì)提供你更多的發(fā)展時(shí)間與空間。
但如果你是一個(gè)成熟的、有作為的、獨(dú)立的，并愛邊干邊學(xué)的人，那么小公司也許更適合你。另一個(gè)選擇小公司的理由就是如果你是那種喜歡接觸諸多方面并接受更多挑戰(zhàn)的人。在小企業(yè)中，由于主管期望每一個(gè)職員都竭盡其能，你能接觸到如何運(yùn)作一個(gè)企業(yè)的全過程。這是你與管理層人員接觸的好機(jī)會(huì)，而那樣你便有機(jī)會(huì)能成為他們的一員了。
5給自己做出正確、客觀的評(píng)估。
如果你確實(shí)拿定主意決定在不久的將來跳槽，首先要做的就是對(duì)自己的專業(yè)能力做出正確評(píng)估。專業(yè)能力大致可分為個(gè)人特質(zhì)、學(xué)習(xí)技能和可轉(zhuǎn)移能力。
個(gè)人特質(zhì)：這是天生具備并在日后的社會(huì)實(shí)踐中不斷得以磨練而成型的，比如耐心、樂觀、富有想象力等。學(xué)習(xí)技能：是你在工作當(dāng)中和工作之余獲得信息的能力，內(nèi)容包羅萬象：是否會(huì)英語以外的外語?會(huì)編程序嗎?是否是個(gè)跆拳道好手?諸如此類。可轉(zhuǎn)移能力：是基于行動(dòng)的一種能力，是指分析、寫作、推理、管理等等。如果說你的學(xué)習(xí)技能和個(gè)人特質(zhì)在求職中非常重要的話，那么可轉(zhuǎn)移能力則必不可少，尤其是對(duì)于那些想轉(zhuǎn)投他行的求職者，可轉(zhuǎn)移技能對(duì)他們來講更是重中之重。
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