我在請病假之后的5天左右辭職了，公司在發工資時拒絕發給我病假工資

我在請病假之后的5天左右辭職了，公司在發工資時拒絕發給我病假工資

我在請病假之后的5天左右辭職了，公司在發工資時拒絕發給我病假工資
我在那個公司工作接近4個月，期間因為是應屆畢業生，因為學校的事情請假較多
后來在我工作滿3個月的時候，由于生病，請病假8天
病假的手續齊全
之后在我回去工作5天，因為身體因素，無法繼續這份工作，就向公司提出辭職
由于公司的工資一向是下一個月的16號發
等了半個月之后，公司拒絕發給我病假時期的工資
理由是，我在3個月的試用期，請事假很多（事假是沒有工資的，而且在進公司的時候，我們就向公司提出，因為是應屆畢業生，學校事情多，請假會比較多）
之后又請病假，即使病假之后上了幾天的班，但是隨后就辭職，這樣對公司不公平
所以他們商量的結果是不給我病假工資
我想知道按照勞動法我是否能拿到病假工資

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