勞動合同到期，用工方不給彌補，我要怎樣辦?

勞動合同到期，用工方不給彌補，我要怎樣辦?

勞動合同到期，公司不再續簽，不給彌補，我要怎樣辦我往常離合同到期10天，公司告訴我不續簽合同，沒有任何抵償。請問是這樣子的嗎？合同到期就可以不抵償嗎？　勞動合同到期的相關情況，細致你可以參照以下法律觀念：勞動合同到期，若公司不再與你續簽或提供的勞動待遇低于原合同，你可以拒絕，應支付你經濟彌補金，從08年1月1日開端,每工作一年彌補你一個月工資。但要留神一年的訴訟時效問題，雙倍工資的央求訴訟時效是逐月失效的。勞動合同到期，公司沒有與你續簽同，但你仍在公司工作，公司應從第二個月起支付你雙倍工資。但要留神一年的訴訟時效。勞動合同到期，若你主動提出離職，是沒有經濟彌補金的。公司不續簽須要支付經濟彌補金。假如公司不給，你可以申請勞動仲裁請求公司支付。須要法律幫忙可以來電

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