請問這樣對于病假的規定，符合勞動法嗎？

請問這樣對于病假的規定，符合勞動法嗎？

還有關于病事假請假事宜，今天起，早晨上班前臨時電話和短信請病假的，如若批準請假一律以事假論處，假后可以以病例或醫院證明補辦病假。另每月病假次數不得超過1次
請問以上這樣對于病假的規定，符合勞動法嗎？

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