如何保障被裁員工的一些細(xì)節(jié)利益？

如何保障被裁員工的一些細(xì)節(jié)利益？

隨著諾基亞、摩托羅拉等科技巨頭的裁員，大家越來越認(rèn)清，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變幻莫測(cè)，一家公司終老，也許是一個(gè)奢望。現(xiàn)在各公司裁員的方案越來越成熟，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案也基本趨同。如何保障被裁員工的一些細(xì)節(jié)利益，將成為未來裁員的一個(gè)焦點(diǎn)……

[如何保障被裁員工的一些細(xì)節(jié)利益？]相關(guān)文章：

1.如何保障被裁員工的一些細(xì)節(jié)利益?

2.2016五大戰(zhàn)區(qū)劃分

【如何保障被裁員工的一些細(xì)節(jié)利益？】相關(guān)文章：

HR該如何裁人07-13

年終獎(jiǎng)不明，如何能保障自我利益并離開公司？07-12

新員工如何調(diào)節(jié)長期遠(yuǎn)景與短期利益之間的矛盾07-10

HR的工作終極目的：企業(yè)方利益？員工利益？07-11

公司欠薪離職，如何維護(hù)自身利益？07-12

如何處理自身利益受損問題？07-13

勞動(dòng)法是怎么規(guī)定實(shí)習(xí)生的保障利益的?07-11

關(guān)于勞動(dòng)法一些細(xì)節(jié)講解07-10

課堂教學(xué)中應(yīng)該注意的一些小細(xì)節(jié)07-03