這樣的年假沖的合理嗎？

這樣的年假沖的合理嗎？

為何無錫公共交通公司內會出現個“一國兩制”的制度：那就是85路線區的年假問題。由于85路線區重新安排了班頭而有了雙休，雙休是好事體，但是要拿駕駛員的年假來抵消，這不就把好事變壞事了嗎？雖然是結工資的，但影響到員工會少休年假天數，甚至年假少的員工就沒有機會享受到公司所給予的福利。據我們了解其他線路也有雙休，但他們根本就不牽扯到年假。為何同一個公司同一個領導會出現兩種管理？懇請公司領導能夠體恤我們這群姐妹們的感受和辛苦，取消這種不合理的規定。讓我們更加能夠體會到公司領導對我們的重視和愛護。謝謝！！！還有能明確一下年假的計算嗎？

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