請(qǐng)問(wèn)這種情況能休年假嗎？

請(qǐng)問(wèn)這種情況能休年假嗎？

法律規(guī)定“職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的”不能休年假,我們單位有個(gè)員工懷孕已經(jīng)請(qǐng)了20天以上的假而且公司沒(méi)有扣她工資，但是她的請(qǐng)假單上填的是病假而不是事假，那她還能休年假嗎？

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