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            應(yīng)聘行政總監(jiān)的面試經(jīng)歷

            時(shí)間:2022-12-15 23:51:42 面試 我要投稿
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              前一段時(shí)間,由于家庭的原因,想找一份離家近點(diǎn)的工作,剛好有看見(jiàn)廣東圣約翰國(guó)際貿(mào)易有限公司招聘一個(gè)比較適合我的行政總監(jiān)職位,于是投遞了簡(jiǎn)歷,第二天就收到該司的面試邀請(qǐng),接下來(lái)給大家介紹一下整個(gè)面試過(guò)程:

            應(yīng)聘行政總監(jiān)的面試經(jīng)歷

              本人10:45按照該司的要求時(shí)間進(jìn)入該司,然后前臺(tái)小姐給了一份表格填寫(xiě),大概花了10分鐘填寫(xiě)完畢,交回給前臺(tái)小姐,然后前臺(tái)小姐要我在會(huì)客室等

              大約11:50前臺(tái)小姐過(guò)來(lái)說(shuō)到我面試了,我滿懷激動(dòng)的心情跟她走,心理想呆回見(jiàn)到總經(jīng)理該如何好好表現(xiàn),結(jié)果進(jìn)入了該司人力資源經(jīng)理的辦公室,我當(dāng)時(shí)就有點(diǎn)差異,行政總監(jiān)怎么由人力資源經(jīng)理面試,反正來(lái)了,就進(jìn)去吧

              進(jìn)去后,坐下來(lái),人力資源經(jīng)理就說(shuō):你自己介紹一下你的工作經(jīng)歷吧;我就開(kāi)始講述自己過(guò)去的工作經(jīng)歷,并挑選之前在每家公司比較有代表性的工作業(yè)績(jī)介紹;在我介紹的3分鐘時(shí)間內(nèi),人力資源經(jīng)理連續(xù)打了3個(gè)哈欠,也許廣州的夜生活比較豐富的緣故吧;并且在我介紹的同時(shí),我總聽(tīng)到一點(diǎn)聲音,剛開(kāi)始不好意思去看個(gè)究竟到底是哪里發(fā)出來(lái)的,最后實(shí)在忍不住朝聲音的發(fā)出地看看,原來(lái)那位人力資源經(jīng)理的兩條腿在很厲害的抖,我只記得小時(shí)候這樣抖的時(shí)候我媽會(huì)嚴(yán)厲的批評(píng)我,并說(shuō)“男抖窮,女抖賤”。今天那位人力資源經(jīng)理的抖確實(shí)有很高的水平,抖在地毯上都能發(fā)出聲音,并且剛好有陽(yáng)光的照射,地毯上也有一點(diǎn)點(diǎn)灰土或者是細(xì)小纖維在飄。

              我的介紹本想進(jìn)入第四分鐘的時(shí)候,人力資源經(jīng)理的電話響了,只聽(tīng)見(jiàn)人力資源經(jīng)理在那邊抱怨,不過(guò)只記得他說(shuō)過(guò)這樣一句話“你這樣做我是很難向上頭交差的”,我想該司的人力資源經(jīng)理的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估也就只是看他的工作是否能交差而已,真好混!打了大概3分鐘電話后,人力資源經(jīng)理問(wèn):“你們之前的工作績(jī)效評(píng)估是怎么做?”,我也就如實(shí)回答,我說(shuō)我們是集團(tuán)公司,績(jī)效管理分組織績(jī)效和個(gè)人績(jī)效兩個(gè)方面來(lái)運(yùn)作……;接著又問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題:“之前有沒(méi)有做到薪酬管理?”,我在想能做行政總監(jiān)這個(gè)職位的人會(huì)沒(méi)有做過(guò)薪酬管理?我當(dāng)時(shí)就回答說(shuō):“有,在第二家公司的時(shí)候,因?yàn)楣旧婕安①?gòu)活動(dòng),并購(gòu)后的薪酬設(shè)計(jì)都是我做的”,這時(shí)已經(jīng)大概11:56分了,人力資源經(jīng)理就說(shuō):“因這個(gè)職位比較重要,我對(duì)你也已經(jīng)有個(gè)摸底了,今天就先這樣,有什么等我們聯(lián)系吧”,我想也是他們下班的時(shí)候了,打好的便當(dāng)也是需要吃的,只是我有點(diǎn)想不明白的就是,他也會(huì)認(rèn)為這個(gè)職位(行政總監(jiān))比較重要,他在面試的全過(guò)程中沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)實(shí)際行動(dòng)可以證明,并且對(duì)于一個(gè)行政總監(jiān)職位,問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題,也就算是對(duì)應(yīng)征人員有個(gè)摸底,并且在面試過(guò)程中他一直在打哈欠、抖腳,難道他是要在打哈欠或者抖腳的過(guò)程中才能做更好的傾聽(tīng)?

              那個(gè)公司是代理圣約翰高級(jí)服裝的,并且標(biāo)榜他們代理的服裝是成功男士的代名詞,難道這樣就是那個(gè)公司的成功之處,衣著再光鮮,穿在一個(gè)農(nóng)民身上也就那么回事;再說(shuō)一幫農(nóng)民能做出成功的服裝嗎?

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