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大學生應避免這6個職業錯誤
盡管在當前的經濟環境下大學畢業后找到一份工作還是很困難，但還是有一半的大學畢業生最終找到了他們喜歡的工作。
根據《畢業找到好工作：讓你的大學學歷能在如今的市場中有所回報》的作者大衛·德隆（David Delong）所說，這就需要避免一些常見的職業錯誤。德隆曾經是哈佛商學院的職業規劃研究員，他表示最近的大學畢業生經常會被以下的求職謬論所誤導：
1.我可以讓我的整個求職過程在網上進行。
我們都聽說過求職者對于自己申請過幾百個工作卻都沒有得到任何回應的抱怨。只是簡單的在互聯網上對公司發布的招聘通知進行回復是幾乎不可能得到工作機會的。請記住，很多工作是從來不會有網上的招聘信息的。
“最有可能讓你獲得成功的活動是--面對面的人際關系網的建立，強大的面試技巧，以及挑戰性的實習--而這些都是互聯網不能夠完成的，”德隆說。
2.我必須開始在正確的領域里尋找或者我完蛋了。
這都是無稽之談。其一，大部分的大學畢業生都會在2年內換工作，而且所換的工作很可能是不同領域的。“如今的經濟流動性使線性職業發展的假設成為了過時的行為，”德隆說。“找到一個有意思的能讓你學到很多東西的機會，然后深入下去。”
3.文科專業沒有就業機會。
雇主并不會只找特定專業的學生的。雇主更喜歡雇用思想嚴謹，有良好的溝通能力，并且證明有一定領導能力的新人。如果你通過課外活動和實習展示了你的那些技能，并且在面試過程中表現出了你的能力，那么你所學的專業就不那么重要了。
美國高校協會今年發布的雇主調查表明，雇主們希望剛畢業的大學生能受到更廣泛的教育。93%的受訪者表示能夠展現出清晰的思維，清楚的溝通以及解決復雜問題的能力比求職者的本科學歷要更為重要。
4.我可以在一個很酷的領域找到工作。
“很多學生都夢想能在一個很酷的領域內找到工作，不用理解該行業內的職業生涯發展動態，”德隆總結說。舉例來說，德克薩斯大學里有大量新聞專業的學生認為他們可以留在奧斯汀并找到一份新聞行業的工作。而在新聞界，學生通常是從很小的地方開始做，而轉移到不同的地區也還必須從底層員工做起。
5.我的大學就業服務中心根本沒用。
校園就業服務中心在他們能提供何種幫助的方面是有差異的，但是學生們不應該只指望它來幫助審閱簡歷。大學生要自己探索職業中心能夠為自己提供哪些服務，而且他們不應該等到畢業那年才開始行動。
就業服務中心應該能夠提供以下服務：擇業輔導，能力測驗，簡歷編寫，面試練習，職位發布，校友聯絡，以及人才招聘會。
6.這將比你想象的更艱難。
太多的學生認為他們從畢業那學年的圣誕節假期之后開始找工作就能夠找到。這就錯了。你需要在那之前很久就開始做準備了。找工作是需要耗費大量時間的，但那也是值得去做的。
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