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            跳槽為了什么

            時(shí)間:2022-07-03 21:49:32 跳槽 我要投稿

            跳槽為了什么

              如果你準(zhǔn)備跳槽,一定要想清楚跳槽是為了什么?跳槽的目的是什么?僅僅是因?yàn)楦叩墓べY嗎?分享一個(gè)高明的跳槽故事。

              蘇彥和洪濤是大學(xué)同學(xué),二人讀的都是三流院校的冷門專業(yè),畢業(yè)后也都面臨著求職的難題。因?yàn)樯钪ぷ麟y找,同專業(yè)的許多同學(xué)在幾經(jīng)周折求職成功后都對來之不易的工作倍加珍惜,只求穩(wěn)妥地做下去,如果不出什么意外,絕不肯輕易離職。唯獨(dú)蘇彥和洪濤是例外。

              剛畢業(yè)時(shí),蘇洪二人都應(yīng)聘做了業(yè)務(wù)員,此后就開始馬不停蹄地?fù)Q工作,其間做的最久的工作也不超過半年,最短的只有一個(gè)月。同學(xué)們都戲稱二人為“職場浪子”。沒想到四五年過去了,二人的身份卻有了戲劇性的轉(zhuǎn)變:蘇彥成為了一家知名企業(yè)的培訓(xùn)主管,月薪已經(jīng)過萬,而洪濤卻依舊在業(yè)務(wù)員崗位上混日子,賺來的工資僅能維持溫飽。每次同學(xué)聚會(huì),洪濤就忍不住抱怨一番,感嘆際遇的不公平。

              不久前,兩人同去參加一位同學(xué)的婚禮。酒過三巡之后,洪濤就開始拽著蘇彥大發(fā)牢騷,他盯著蘇彥的名牌西裝酸溜溜地說:“哥們兒混得不錯(cuò)呀,跳了這么多次槽終于找到了好去處,現(xiàn)在活得這么滋潤,我呢就比較背運(yùn),換了這么多次工作,就從沒遇到過好老板!你說人和人的際遇咋就差別那么大呢……”

              蘇彥只是禮貌地微笑著,等洪濤絮叨完,他才拍拍洪濤的肩膀,問他:“你跳槽是為了什么?”

              “那還用說,肯定是為了爭取好點(diǎn)的待遇唄……誰不想找份干活少、賺錢多的工作呀,要不是看到別的公司開出的工資比較高,我干嗎換來換去找那個(gè)麻煩。你換工作,不也是這個(gè)原因嗎?”洪濤不滿地嘟囔道。

              “待遇并不是我換工作的主要原因,我跳槽,主要是為了學(xué)到更多的東西。”蘇彥解釋道。他告訴洪濤,剛畢業(yè)時(shí),他的確只想找一份賴以生存的工作,因?yàn)闆]什么資歷,只好暫時(shí)做了業(yè)務(wù)員。可是工作一段時(shí)間之后,他發(fā)現(xiàn)自己并不適合這種性質(zhì)的工作,也很難從枯燥的業(yè)務(wù)中學(xué)到什么,于是剛過了試用期,他就主動(dòng)跳槽到了另外一家公司,做的是倉庫保管員的工作。

              在工作過程中,蘇彥初步學(xué)習(xí)了一些管理知識,并利用空余時(shí)間幫人力資源部的同事整理材料。在此過程中,蘇彥掌握了招聘、檔案管理和考勤記錄的大致流程,并學(xué)會(huì)了使用各類辦公軟件。于是不久后他跳槽到了另一家公司做人資專員,負(fù)責(zé)一些瑣碎的行政事務(wù)。

              經(jīng)過一段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),蘇彥對人力資源部的工作和分工有了更詳細(xì)的了解,并對部門內(nèi)部的培訓(xùn)工作發(fā)生了興趣,于是他開始在工作之余了解一些有關(guān)培訓(xùn)的事宜,并協(xié)助培訓(xùn)專員們整理員工的培訓(xùn)檔案,制作新員工培訓(xùn)方案,并尋找機(jī)會(huì)同公司的培訓(xùn)講師們進(jìn)行接觸,留意他們的講課內(nèi)容與風(fēng)格。

              幾個(gè)月后,蘇彥又換了一家公司從事培訓(xùn)專員的工作,在此期間內(nèi),他經(jīng)常觀摩培訓(xùn)講師們授課過程,并悉心向他們請教,業(yè)余時(shí)間,他還找來大量視頻進(jìn)行揣摩,努力練習(xí)講課,并學(xué)會(huì)了制作各類動(dòng)態(tài)課件。

              接下來,蘇彥再次辭職了,跑去一家新公司應(yīng)聘培訓(xùn)講師,憑借出色的口才和講課能力,他順利被錄取了,并在那家公司工作了半年,后來被另一家企業(yè)的老總看中,重金聘了過去,負(fù)責(zé)給員工們做企業(yè)文化和職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn)……

              就這樣,在一次又一次跳槽的過程中,蘇彥以最快的速度汲取養(yǎng)料,向自己的目標(biāo)前進(jìn),最終坐上了培訓(xùn)總監(jiān)的位子。在此過程中,他關(guān)注的最多的不是新公司的待遇如何,而是新的職位能不能為自己提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和提升空間。正因?yàn)槿绱耍看翁鄱际斋@頗多。

              蘇彥還告訴洪濤,自己十分喜歡現(xiàn)在的工作,也對現(xiàn)有的工作氛圍十分滿意,為了長久的職業(yè)生涯打算,自己決定短期內(nèi)不再跳槽了,而是專心將手底的工作做好,與企業(yè)共同成長。

              聽了蘇彥的解釋,洪濤十分汗顏,他想到自己屢次換工作,只是為了尋求更高的工資,卻忽略了個(gè)人的長遠(yuǎn)發(fā)展,不由得悔恨起來,這才明白,同是跳槽,蘇彥跳得比自己高明多了。

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