- 相關(guān)推薦
關(guān)于識破“欺騙性”的面試邀約的方法
網(wǎng)友“微笑簡單”在論壇上分享了她的面試經(jīng)驗(yàn)：
“剛接到某公司的電話，大致意思是說從某招聘網(wǎng)上搜索到我的簡歷，想約我下午兩點(diǎn)半去某某地方面試。
對方問我是否在職。我回答說在職，但是有意向換工作。
因?yàn)閷Ψ紿R沒有說明面試的職位和任何面試職位相關(guān)的信息。于是我問：“請問我此次來面試的職位是？”
對方答：“因?yàn)槲覀冞@邊是一次大規(guī)模的面試，面試的職位較多，會(huì)根據(jù)面試中您的實(shí)際情況來分配相關(guān)的崗位。”
我第一反應(yīng)就是，這肯定是打著幌子招銷售類或者其他職位的，簡歷上我的求職意向以及一直以來的工作經(jīng)驗(yàn)都是人事這一塊，你就算是大規(guī)模的面試，你也可以根據(jù)簡歷上求職者的情況來邀約面試的。
我繼續(xù)問：“請問該職位的工作內(nèi)容是？”
對方答：“第一次并不是很正規(guī)的面試，要和您當(dāng)面談了以后才談到具體的工作內(nèi)容。”
我打斷她說：“不好意思，同樣都是做過招聘的，我平時(shí)面試邀約的時(shí)候相關(guān)的職位工作內(nèi)容，大概的薪水范圍都會(huì)和面試者在電話里做一個(gè)簡單的溝通，如果面試者覺得條件還能接受，再約時(shí)間面談，像這樣我啥情況都不了解，我可能不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間過來面談，感謝您給我這次機(jī)會(huì)。”
對方又說：很多東西要當(dāng)面了解清楚后才能做出決定……
無語了，這樣你能邀約成功才怪呢！況且你是搜索人家的簡歷，整個(gè)給人的感覺就是將人騙過去面試就完了，你以為現(xiàn)在的求職者都是吃素的啊，什么都不問就跑去面試……
【識破“欺騙性”的面試邀約的方法】相關(guān)文章：
邀約面試心得07-11
電話邀約面試07-13
如何識破面試騙局07-13
電話邀約面試技巧之四07-13
HR如何提高面試邀約率07-13
HR該以何種心態(tài)邀約面試？07-11
電話邀約面試技巧之一07-11
電話邀約面試技巧之三07-11
電話邀約面試技巧之二07-11