新進員工公休日第一天上班的工資算法

新進員工公休日第一天上班的工資算法

求助一下,如果新員工在公休日第一天上班,我們的工資怎么給他算呢?舉個例子,我們公司是雙休日,一切按國家規定,10月1日-3日是法定假日,10月4至10月7日是公休日調至的,由于公司業務需要,有一個新員工是在10月6號第一天正式上班的話,我們也沒有安排他補休,那么他的工資我怎么給他算呢?是按照國家規定,公休日按200%算?但是他是第一天上班新錄入的員工,我也按200%算嗎?還是按正常工資算,不給予200%算呢!

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