黄色国产视频,男女啪啪18禁无遮挡激烈,久草热8精品视频在线观看,四虎国产精品永久在线下载

            經(jīng)典面試問題的分析

            時(shí)間:2022-07-01 16:15:58 面試 我要投稿

            經(jīng)典面試問題的分析

              經(jīng)典面試問題匯總(內(nèi)附回答)

            經(jīng)典面試問題的分析

              1、為什么要離職呢?

              問題分析: 這顯然是個(gè)幾乎必問的問題, 因?yàn)闆]有任何面試官喜歡頻繁跳槽的人。而且, 如果你不喜歡的上一份工作的特點(diǎn)剛好也是現(xiàn)在所求的這份工作的特點(diǎn), 那么面試官會(huì)毫不猶豫地判定你并不適合這份工作。

              較差回答: 我意識(shí)到自己并不適合做老師, 每天都要重復(fù)同樣的內(nèi)容, 是很無聊的, 也沒有挑戰(zhàn)性。

              點(diǎn)評(píng): 這個(gè)回答很可能使自己的面試陷入僵局, 因?yàn)槊嬖嚬俸芸赡軙?huì)露出遺憾的表情說: “哦, 我能夠理解你的感受, 不過你目前所應(yīng)聘的這一份工作也是非常要求細(xì)節(jié)的, 做久了也會(huì)很無聊, 那你怎么辦呢?”

              普通回答: 這家公司搬遷到棠下的軟件園去了, 我家住在芳村, 坐公共汽車要兩個(gè)多小時(shí), 這就意味著我每天得花費(fèi)四個(gè)多小時(shí)在路上。沒辦法, 我只能辭職了。

              點(diǎn)評(píng): 這個(gè)回答聽起來很真實(shí), 似乎無懈可擊。不過, 如果你在剛才的面試當(dāng)中大談特談自己所做的突出貢獻(xiàn), 自詡為原公司的“重量級(jí)員工”, 那么則很可能遭遇到尖刻的男面試官或者溫柔的女面試官(反之則更恐怖)的質(zhì)疑: “既然你對(duì)公司這么重要, 你的老板怎么不大力挽留你呢?他沒有提出給你一些交通補(bǔ)貼或者租房補(bǔ)貼嗎?”

              回答示范1: 促使我決定離職的原因是多方面的, 第一個(gè)原因, 老實(shí)說, 是追求變化。您看, 我這七年多以來先做學(xué)生再做老師, 從來沒有離開過校園, 我特別特別渴望去體會(huì)一下外面的世界。 第二個(gè)原因就是職業(yè)本身的缺陷, 在目前這所中專, 我即使做到老也評(píng)不上教授, 也爭取不到什么科研經(jīng)費(fèi)。當(dāng)然最重要的原因是我想從事人力資源方面的工作, 這兩年我讀了不少人力資源管理方面的書籍, 覺得自己很適合這類工作。

              點(diǎn)評(píng)1: 這個(gè)回答真實(shí)而全面地解讀了申請(qǐng)人離職的心態(tài), 既表現(xiàn)了他真誠的個(gè)性, 也體現(xiàn)出他做事情是經(jīng)過了深思熟慮的。

              回答示范2: 其實(shí)最主要的原因是為了更高的薪水。我在目前這家合資公司做會(huì)計(jì)有三年時(shí)間了, 工資從1,800元漲到2,300元, 其實(shí)已經(jīng)有比較大的漲幅, 因?yàn)槲覂纱文杲K評(píng)估都是B。如果想漲到3,000多必須當(dāng)主管, 但幾乎沒有可能性, 我現(xiàn)在的主管很穩(wěn)定, 表現(xiàn)也很好, 不太可能離開。當(dāng)然了, 我了解到嘉德是一家很有實(shí)力的公司, 所以才想來應(yīng)聘, 一方面希望能有更高的薪水, 一方面希望能有長期發(fā)展。

              點(diǎn)評(píng)2: 這顯然是一個(gè)非常好的回答。面試官并不擔(dān)心申請(qǐng)人為錢而跳槽, 他所擔(dān)心的是其他問題: 這個(gè)申請(qǐng)人是不是在原來公司干不下去才想換的?是否會(huì)為了錢而頻繁跳槽?是否會(huì)為了錢而勉強(qiáng)從事自己不喜歡也不適合的工作?

              2、你在工作中有沒有經(jīng)歷過與他人意見不合的時(shí)候呢?你是怎么處理的呢?

              普通回答: 有和人家意見不合的時(shí)候。我一般來說會(huì)擺正心態(tài), 不會(huì)因?yàn)槲沂菆F(tuán)隊(duì)的頭就不去傾聽反面意見。在聽完了對(duì)方的意見之后, 我會(huì)全面地再審視一下自己的觀點(diǎn), 如果我錯(cuò)了, 我會(huì)改正原來的計(jì)劃; 如果我覺得自己沒有錯(cuò), 那就會(huì)想辦法說服對(duì)方。

              點(diǎn)評(píng): 這個(gè)回答似乎無懈可擊, 但是卻令我們毫無印象。原因很簡單, 它完全沒有個(gè)性化, 每個(gè)申請(qǐng)人都可以把這個(gè)答案照搬來用!

              回答示范1: 肯定有, 我一直做學(xué)生干部, 在工作中和別人意見不合的時(shí)候挺多的, 您可以想象得到, 廣外的學(xué)生本來就挺有主見的, 能在社團(tuán)里做干部的就更加有想法, 所以每次活動(dòng)大家都會(huì)有不同的意見。 我覺得, 處理不同意見并不難, 因?yàn)榇蠹叶际菫榱私鉀Q事情, 沒有人故意唱反調(diào)。意見不合的時(shí)候, 我一般會(huì)要求自己和對(duì)方拿出具體的事實(shí)和數(shù)據(jù)來, 這樣就容易看出誰對(duì)誰錯(cuò)。

            【經(jīng)典面試問題的分析】相關(guān)文章:

            女性面試中的常見尷尬問題分析與對(duì)策07-13

            面試問題實(shí)戰(zhàn)問答(評(píng)論分析版)07-13

            HR分析人事行政面試問題07-13

            白領(lǐng)加薪問題分析07-12

            酒店問題的案例分析03-30

            生活不分專業(yè)問題分析07-03

            華為面試的問題07-11

            面試25問題07-12

            面試的衣著問題07-11

            面試的經(jīng)典問題與解答07-11

            主站蜘蛛池模板: 亚洲精品天天| 国产熟妇另类久久久久久| 制服丝袜中文字幕在线| 久久99精品久久久久久236| 中中文字幕在线观看| 亚洲VA无码专区国产乱码| 国产成人精品一区二区三区福利 | 久久免费少妇做爰| xxx国产| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 国产三级精品三级在线专区| 97视频免费看| 天天摸天天插| 国产伦精品一区二区三区男技| 国产永久免费高清在线观看| 免费无码又爽又刺激网站| 精久久| 夜夜夜影院| 国产xxxxx| 中文字幕久久综合久久88| 性久久久久久久| 欧美成人777| 国产三级三级三级看三级| 久久久国产乱子伦精品| 无码av人片在线观看天堂| 69久久夜色精品国产7777| 欧美一级视频一区| 男人晚上看的网址| 久久国产精品成人影院| 人妻视频一区二区三区免费| 97av在线视频| 日韩欧美在线v| 西西久久| 国产成人a在线观看视频免费| 51国偷自产一区二区三区| yy6080亚洲精品一区| 日韩成人手机在线| 日韩三区在线| 天堂V亚洲国产V第一次| 中日韩精品卡一卡二卡3卡| 91精品91久久久中77777老牛|