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遭遇職場空窗期怎么辦
求職指導(dǎo)：遭遇職場空窗期你該怎么做？
又到了一年中的跳槽高峰期，許多職場人士在年底果斷的和老東家說拜拜。但是一部分人在離職后很難找到下一份工作，一直處于待業(yè)狀態(tài)，我們稱這段時期為職場“空窗期”。
遭遇職場空窗期，人們?nèi)种臅r間里都在做什么呢?中華英才網(wǎng)做了一項調(diào)查，結(jié)果顯示，35%的人瘋狂的找下一份工作，30%的人選擇學(xué)習(xí)充電，21%的人無所事事，閑散發(fā)呆，9%的人外出旅游，放松身心。
從調(diào)查中可以推測，在職場“空窗期”中，有些人會遭遇到經(jīng)濟上的吃緊，為此瘋狂著急就業(yè);有些人會因為再度求職遭遇困難而承受精神壓力，但也有些人則樂得享受難得的一段清閑時光。
那如何應(yīng)對職場“空窗期”?
盡量避免“空窗期”
如果你有即將離職的打算，并且希望可以馬上投入下一份工作。建議你在離職之前，就要找好新的工作。一位網(wǎng)友就表示，沒有工作的日子無聊、空虛、寂寞，這 讓他很痛苦。在這個“空窗期”里，他基本上是在面試和等待中度過的。如果下次他要換工作，一定要先找好新工作再說，“騎著馬找馬”才能有備無患。無工作的 日子太難熬了，工作著才能享受生活快樂。所以，吸取這位網(wǎng)友的前車之鑒，先找到一份好工作再離職就可輕松避免。
充實利用“空窗期”
有人選擇在此期間，學(xué)習(xí)充電，不失為一個好的辦法。你可以參加一些培訓(xùn)班，或者提高自己的專業(yè)知識，或者豐富自己的興趣愛好。在學(xué)習(xí)的同時，也可以在網(wǎng)上投遞一些，參加一些面試，找著下一份工作。這樣，既提升了自己，也為自己找到一份更好的工作打下了基礎(chǔ)。
“空窗期”好好休息
長久的工作之后，難免身心俱疲，即使是在假期，也常為工作上的事情所累。空窗期間，也是難得的休息調(diào)整時間。你可以列一個計劃，準(zhǔn)備放松多久，準(zhǔn)備多久 之后正式工作。在放松休息的日子里，就拋開所有的煩惱，開開心心的玩耍。做一些以前沒時間做的事，去一些以前沒時間去的地方。等到蓄滿能量，再全身心的投 入工作。
專家建議，職場“空窗期”不要超過三個月，否則你就會和社會脫節(jié)。應(yīng)對職場“空窗期”，各位看客還需根據(jù)自身情況對于小編提出的這些建議進行選擇。溫馨 提示：空窗期間，最忌諱的就是整日百無聊賴，無所事事，既浪費了時間，也跟不上社會進步的節(jié)奏。處于這個特殊時期的人們要趁此機會認(rèn)真總結(jié)自己的優(yōu)勢和不 足，利用有限的時間提升自己的職場競爭力。
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