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面試的技巧:求職不要說(shuō)的話(huà)
語(yǔ)言溝通是人與人交流的最快捷有效方法，在求職面試中，如何與考官進(jìn)行有效的溝通，徐州招聘網(wǎng)求職指導(dǎo)小編建議，面試也需要一定的技巧，在求職的過(guò)程中，有些話(huà)是不可以隨意亂說(shuō)的，因?yàn)檫@不僅不能為你的面試加分，更有可能成為你求職的敗筆。
求職面試不要說(shuō)的話(huà)
“我聽(tīng)說(shuō)” 這樣的話(huà)，會(huì)讓面試官反感，感覺(jué)求職者對(duì)應(yīng)聘的行業(yè)不了解，得到的信息都是道聽(tīng)途說(shuō)的。
“我追求完美” 這樣會(huì)給其他人帶來(lái)壓力，讓面試官覺(jué)得你無(wú)非是變相夸獎(jiǎng)自己。
“你的裙子真好看” 贊美對(duì)方的外表太冒昧了，多數(shù)面試官希望與求職者保持一段距離，如果面試者不去維持這段距離，他們可能會(huì)感覺(jué)很不舒服。
“我被解雇了” 這樣說(shuō)會(huì)讓未來(lái)雇主關(guān)注不利于你的信息，并在想你是為什么被解雇，而不是去看你積極的一面和關(guān)注你的資歷。
“前任領(lǐng)導(dǎo)排斥我” 沒(méi)有人愿意雇傭一位老是在抱怨的人。不能說(shuō)前任雇主的壞話(huà)。不忠誠(chéng)的人，在哪里也不會(huì)受待見(jiàn)，不要讓自己顯得是個(gè)滿(mǎn)腹怨言的人。不能說(shuō)的還有不管是你離開(kāi)現(xiàn)公司是因?yàn)榈乩砦恢茫�是薪酬或福利方面的原因。
“同事不好相處，我處不來(lái)”在工作單位人際關(guān)系比在學(xué)校復(fù)雜得多，得學(xué)會(huì)與上級(jí)、下屬、平級(jí)處理好人際關(guān)系。將來(lái)你們也許會(huì)有感觸，就是‘活累不死人，人可以氣死人’。現(xiàn)在都講究團(tuán)隊(duì)合作，如果你在A(yíng)公司處理不好人際關(guān)系。面試官自然也會(huì)認(rèn)為你在B公司也會(huì)有同樣的困惑。
語(yǔ)言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具，恰當(dāng)?shù)皿w的語(yǔ)言無(wú)疑會(huì)增強(qiáng)你的競(jìng)爭(zhēng)力，幫助你獲得成功，而以上這些不得體的語(yǔ)言會(huì)損害你的形象，削弱你的競(jìng)爭(zhēng)力，甚至導(dǎo)致求職面試的失敗，求職不要說(shuō)的話(huà)，在面試的時(shí)候一定要注意避免，學(xué)會(huì)面試中的語(yǔ)言交流技巧。
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