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酒店前臺領班個人簡歷
個人簡歷的精致與否會影響求職者收到面試邀請概率的大小，各位想要求職酒店前臺領班崗位的朋友怎么樣寫簡歷？我們看看下面哦！
酒店前臺領班個人簡歷(一)
姓名：某某某
性別：女
年齡：20歲
求 位：前臺主管
期望薪資：2000-3000元/月
目前職位：前臺主管
學 歷：中專/技校
工作經驗：1-3年
現居住地：長沙開福區絲茅沖
自我評價
我是一個性格開朗 比較活潑的人 做前臺工作已經有3年了·
工作經驗
北京泰和順餐飲有限公司
20xx-5 至 2012-4任職前臺主管
薪資3000-5000元/月
工作職責：負責前臺的接待工作 前臺小組的'日常管理和培訓工作
教育經歷
20xx-5 至 20xx-5湖南商業技術學院酒店管理專業
酒店前臺領班個人簡歷(二)
【基本信息】
姓名：某某某
性別：女
年齡：24
身高：165 CM
民族：漢族
婚姻狀況：未婚
畢業院校：某某高級
中學專業：理科
最高學歷：高中語言能力：英語 良好，普通話 精通
【求職意向】
意向崗位：前臺接待，文員，高級文員
意向地區：不限
食宿要求：無
到崗時間：隨時
期望月薪：無
【工作經歷】
某某旅游渡假區 (2005-11 ~ 2006-11)
職位名稱：前臺收銀員
工作描述：負責酒店住客入住建立賬戶，以及其在店期間在公司所有其消費掛客房賬的操作。 負責客人退房離店結賬手續的辦理，及客人消費發票的`開具。
某某大酒店 (20xx-02 ~ 20xx-11)
職位名稱：前臺收銀員
工作描述：負責入住酒店客人賬戶的建立，及辦理客人退房手續，開具發票。 負現餐廳營業收入入賬，營業收入入賬，商務中心收入入賬，票務中心收入入賬，并開具發票。
某某酒店有限公司 (20xx-11 ~ 20xx-xx)
職位名稱：前臺領班
工作描述：
協助××部門主管管理前廳部，做好員工排班及考勤。向上級報告工作，發現問題及時向上級反映。記錄賓客意見及建議，及時向上級報告。召開前臺員工周例會，傳達上級下達工作及公司最新政策。服從上級安排，隨時將××公司最新決策傳達給下屬員工。督促下屬員工儀容儀表，禮儀禮貌，使員工更好地完成工作。定期對員工進行專業知識培訓，定期對員工考核，發掘優秀員工，為優秀員工申請晉升機會。
【教育經歷】
某某高級中學文科2002-xx ~ 2005-06高中
【自我評價】
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;熟悉酒店管理，熟悉辦公室軟件。溝通能力強，適應能力強，吃苦耐勞，工作認真。勇于承受壓力，勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強。
【聯系方式】
手機號碼：138××××××××
電子郵箱：××××@××××
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