要用平常心對待職場

要用平常心對待職場

　　用一顆平常心去看待工作，就如參加一場足球比賽，它有著自身的游戲規則。我們的責任是順著這個規則去行事，從中尋求最有為效、最具智慧的方法來達到目標。而其他人是我們的團隊伙伴，我們彼此合作去打贏一場比賽。在這個過程之中，我們只需努力去做好自己的心理本分就行了。

　　有人視工作如娛樂，也有人視工作為苦役。辦公室究竟是天堂還是地獄呢？很大程度是看你用什么心態去面對。

　　小A大學畢業后，就加盟某公司，成為其辦公室的一名普通職員。兩年下來她覺得自己是這個世界上最不幸的人：生不逢時，沒有好工作，沒有錢，沒有房子。每月的薪水少得可憐，還要早出晚歸，真是沒勁透了。直到有一天，她碰到一個在工廠打工的女孩，女孩一臉羨慕地說：“像你這樣有份工作多好！我們廠子不景氣，我已經快半年沒班上了。”小A告訴她已經感覺上班太累了，正想辭職不干呢。女孩驚訝地說：“到哪兒不受氣？喝涼水還嫌塞牙呢！應該好好珍惜。”小A怔住了，不知如何回答。回到家里思考了一個晚上，她才發現，自己并非一無所有，生活得還算蠻好的。原來自己的不快樂，皆因自己太過浮躁，缺少一顆平常心。

　　平常心，說穿了其實并非什么深不可測的學問，也不是什么玄機奇妙的東西，它只是平凡人的平常心而已，也就是說看花是花，看山是山，吃飯時吃飯，睡覺時睡覺。看似簡單，做起來卻不是那么容易，皆因人心太復雜了。世上本無事，庸人卻自擾。人們總是喜歡自尋煩惱，辦公室里的是非糾紛往往就是由此而起。如果一味地計較個人得失，玩權弄術，損人利己，最終只能是自食其苦果。

【要用平常心對待職場】相關文章：

以平常心對待考試07-02

微笑對待職場的生活07-03

職場加油站：你對待工作的態度07-04

平常心態演講05-30

初入職場的實習生應該怎樣來對待工作07-10

辭職要用正確的方法07-12

怎么對待面試07-13

做個擁有平常心的HR07-13

HR理念：用人要用人的將來07-13

對待壓力面試的策略07-13