職場新人氣場不夠強大？趕緊看起來

　氣場，從本質上說是基于自信而產生的一種在和人互動交往過程中的影響力。

　　有人說XXX是一個氣場強大的女子，往往是說她在和人交往中有足夠的影響力，能夠把話題引到自己想要的地方，或者氣勢上占據心理優勢，以至于可以讓人因此受到影響，自覺或不自覺的聽從，按照你的意圖行事�？梢哉f，氣場是在和人交往中影響他人的一種能量。

　　一些職場新人在工作和人際交往中，總覺得自己氣場不夠強大，生活中也缺乏自信。那么，職場新人的應該怎樣培養自己強大的氣場呢？

　　對自己不滿意不一定是件壞事，但如果讓這種不滿情緒影響到自己的工作和生活，就該值得注意了，這會成為不自信的根源。每個人在性格或外貌方面，都有其獨特的氣質和優點。學會接納自己，對自身優勢有正確的評估，并懂得如何加以發揮，有助于提升個人魅力。

　　在社交場合中務必要注意儀表的端莊整潔。無論是在日常的工作和生活中，還是在參與社交活動時，適當地修飾與打扮是應該的。另外，一個步姿灑脫、意氣風發、充滿自信的狀態，最能夠吸引別人。切忌疲疲沓沓，不修邊幅。

　　較強的工作能力是職場新人自信自強的基石。對于自己的本職工作，要有深入的了解，通過觀察周圍優秀的同事和朋友，分析自己所欠缺的能力到底在哪里。如果自身性格優柔寡斷，缺乏決斷力，就要注重心理素質的鍛煉；如果需要電腦、英語等專業技能的精進，不妨去充充電。

　　在社交中，不要因為他人與自己脾氣秉性不同，身份有異，就顯示出不耐煩或瞧不起別人的樣子；也不要因為自己的職務、社會地位不如他人，或長相一般、服飾不佳而過分謙卑。待人接物要落落大方，不卑不亢。注意保持幽默感，一個懂得在適當的場合和適當的時間展露笑容或開懷大笑的人，定能受到別人的歡迎。

　　氣場是存在于任何場合的，不是說僅僅是對于在職場的。職場新人要想提升氣場還得注重培養自身氣質，提升個人工作能力，讓別人對你信服才行。