職業發展的拐點發展

職業發展的拐點發展

回顧自己的職業發展經歷，除了最初的1年民企的工作經歷，其他的都是外企知名企業，一點點從打雜的到助理到部長助理再到人事擔當到人事主管，基本都是朝著自己的計劃走的。誰知道最近的這次跳槽，卻豁邊了。。。從人事拐到了銷售內勤。

收到offer的時候寫的是人事總務，簽訂勞動合同的時候也是人事總務，誰知道入職第二天，工作內容性質就變成了銷售內勤，說難聽點，做的這活就是打雜的。一下子倒退回了畢業那年了。每天每周的工作就是訂貨發貨統計，和客戶聯系溝通訂貨的工作，和工廠聯系制作發貨的事，為銷售做些雜事，訂訂飛機票賓館。因為管理部和銷售的有沖突，有時還要和管理部斗智斗勇。。。本來入職只是接替一個人的工作，誰知道不久之后搭檔也辭職了，同時肩負起兩個人的工作。于是每天忙到休息的時間不到1小時，這1小時包括吃飯上廁所喝水。

今天又出了一件事，某個銷售在上周讓我準備一套發給客戶的資料，其中有一份材料要蓋公章，當時老板不在上海，無法蓋章，我告知了情況以后把其他資料寄了，這個銷售就說知道，也沒說什么時候要。這個禮拜因為系統壞了，花了1天的時間手工輸入所有數據，做統計。今天這個銷售來問要蓋章的資料了，但是老板就周一回來了周二又飛走了，所以也不能蓋章。然后這個銷售就把我告到上司也就是銷售的頭頭那了。我很郁悶哪，雖然說我是沒有跟進，但是當初你要的時候沒有告訴我這個資料很急，要我跟進啊。我的工作不是只對應你的雜事就行的。

也許是多久不做助理這活，心態沒調整;也許是不喜歡現在的工作，精力不夠投入;每天都是那么熬啊熬，這種日子，什么時候是個頭呢?

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