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應屆生首次面試剖析
人，一生中許多的第一次，絕對會緊張.緊張的反應呢，相信大家都非常了解，到了找工作的年齡，肯定免不了經歷許多的第一次.
首次面試，緊張是正常的，如果說要消除首次面試緊張，是不可能的事情.既然我們不可能去消除它，也不會有更好的方法去得到工作，那么，當我們要去面試時，如何做才能做到最好?
我們要把面試當做普通的考試一樣去做.應屆生不是沒有優勢啊，這是許多人忽視的一點.當都在談論應屆生這樣那樣的時候，作為應屆生自己要注意到自己身上的強點.你的優勢就是，你是一張白紙.許多需要應屆生的崗位，就是看重這一點.但是呢，因為每年的畢業生比較多，大部分的崗位又是針對經驗豐富的人而設，所以就造成了應屆生找工作難的局面.同時很多人來爭取少部分的崗位，自然而然地就形成了就業幾率非常小，所以就有人想在面試中占據優勢，想法設法的想撈點經驗，從前輩那里取經面試經歷，殊不知，越這樣越違背了用人單位的招聘意圖.相反，如果你象普通的考試一樣，即使這不是也不象以往的考試，那么你至少也會在面試中如魚得水，輕松搏得面試官的好感---這個應屆生還真純.這不正達到他們的意圖了么?對于長期從事招聘的人來說，無疑好象萬綠叢中一點紅，好大的一個亮點.
接下來想談談具體的.見到主考官，要知道握手，注意要伸右手;接物要用雙手，并微微點頭，說聲謝謝;碰到填資料時，請用正楷，切勿用自創的書法體系，方方正正中國字，堂堂正正中國人;如面試官年輕，則不必費心稱呼，回答問題時可直接說："您好，..."如面試官較年長，則要喊老師，這種稱呼很好，不會有人拒絕.碰上面試官是校友，則可在對方表面身份后，講幾句學校的變化等等事情，但禮儀仍不可少.對方提出的問題，能回答則回答，不能回答切不可胡編亂造;結束后，也要同考官握手，并要道謝.以上很多人只能做到一點兩點，原因不是應屆生不懂，而是因為不夠老練，無法在正常狀態，所以不能善始善終.
總結之，作為應屆生去面試，不必大費周章去學別人的面試試題回答，那不是針對你們的，只須說出自己的思想就行;也不可太隨意，不能說出別人不喜歡聽的話.總而言之，有所突出，有所保留.
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