- 相關(guān)推薦
面試班主任的問答題
班主任基本功競賽面試循環(huán)問答題
一、討論提綱一
你新接一個班級，擔任這個班的班主任，開學第一周應(yīng)該做一些什么工作?
教師發(fā)言
第一周應(yīng)該重點抓好學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，了解學生的個性、興趣及愛好，要選拔和發(fā)揮班干部的作用，把“繩頭”搓好，有利于今后的工作開展。
介紹學校的情況，逐步了解學生。
由學生寫出自我特長，興趣愛好情況。
選好班干部，開展相關(guān)活動，形成班級的共同體和凝聚力。在新的起點上，確立新的奮斗目標。
要讓學生靜下心來，穩(wěn)定思想情緒。
向?qū)W生介紹學校的榮譽，民主討論形成班規(guī)。
要讓學生了解班主任班級管理的理念與措施。
要讓學生了解《規(guī)范》及《守則》。
二、討論提綱二
如果你班有幾個“頭號人物”，你準備怎樣教育管理他們?
教師發(fā)言
組織課外的興趣小組，組織“頭號人物”參與，經(jīng)常與他們談心接觸，在學習上多鼓勵、多輔導。
了解學生情況，指出問題的嚴重性，處理必須要冷靜，態(tài)度不能粗暴。
采取疏導學生的方法。
①也要把他們當作自己的小孩一樣去關(guān)愛。②了解“問題學生”具體情況，找出原因和診結(jié)。③恩威兼施。
了解他們形成原因，從關(guān)心學生成長的角度去感化他們。
以交朋友方式，多談心。
安排班干部隨時跟蹤、監(jiān)督、關(guān)注。
三、討論提綱三
當你發(fā)現(xiàn)班級里有近一半的學生是離異或留守學生時，你怎樣管理這些學生?
教師發(fā)言
盡量去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，盡量把他們的才能展示出來，增強他們的自信心。學校要加大班主任心理學方面知識的培訓。
多家訪、多談心、多給予關(guān)愛。
消除他們自卑的心理，讓他們走出家庭離異的陰影。
四、討論提綱四
你班里有個別學生的家庭袒護孩子而且對你的教育方式不接受，并且表現(xiàn)得很不配合，你的班級管理時，你怎么辦?
教師發(fā)言
首先，班主任要反思自己的行為，動員任課老師和家長，達成共識。
和家長多溝通，盡量取得家長的理解，對學生暫時進行冷處理。
五、討論提綱五
你班里有個別學生表現(xiàn)出對你的管理持反對意見，而且處處跟你作對，這時你怎么辦?
教師發(fā)言
放在班級內(nèi)進行大討論。
班主任要反思自己的管理方式，讓學生了解自己的意圖。
作為班認行在管理上要有方法，也可以做一些準備工作，了解學生的具體原因所在多幫助、多鼓勵學生，在平常的工作中多反思。
與學生私下交流，多傾聽學生意見。
六、討論提綱六
剛踏進辦公室就有一位你班的科任教師向你告狀：“你班的學生怎么怎么了”，這時你怎么處理?
教師發(fā)言
第一步要與任課教師聯(lián)系;第二步查出學生的原因;第三步正確處理好班主任與任課教師及學生關(guān)系。
必須先傾聽課任老師的意見，然后到班上了解情況。
①了解情況;②在處理過程中做到公平、公正;③任課教師要心態(tài)好，不要有過急情緒。
了解班級學生產(chǎn)生問題的原因，與科任教師交換意見。
①任課教師要分析自身的原因;②班主任要安慰任課教師的情緒。
任課教師自己妥善解決，有利于樹立自身的威信，班主任不要隨意介入。
七、討論提綱七
班級日常管理過程中，你怎樣去發(fā)現(xiàn)你班學生的異常情緒?發(fā)現(xiàn)后你怎樣處理?
教師發(fā)言
小學生的注意力往往很難持久集中，課堂上容易發(fā)現(xiàn)異變，下課時必須找到這個學生及時了解，要對癥下藥。
通過家訪的形成了解學生的平時情況，發(fā)現(xiàn)問題后認真地分析處理。
安排班干部多留心。
八、討論提綱八
你發(fā)現(xiàn)班里有幾個調(diào)皮學生正在形成班級的非正式群體時，你怎樣處理?
教師發(fā)言
做好關(guān)鍵學生的思想工作，然后各個擊破。
教師要多加引導，一分為二地對待這種問題。
有意識地引導他們多參加集體活動。
九、討論提綱九
班里老是有幾個學生喜歡吃香糖，而且吐得教室和樓道都是印跡，你怎么處理這類事件?
教師發(fā)言
提高學生環(huán)境意識及班級集體榮譽感。
建議該學生向?qū)W校“愛心銀行”捐款。
讓學生在家中體驗，認識亂吐口香糖清掃的程序。
十、討論提綱十
班里老是那么幾個學生遲到，影響班級的流動紅旗，你怎么處理?
教師發(fā)言
流動紅旗只不過是一個標志，重點是了解學生遲到的原因。
通知家長，相互了解反饋情況，抓好誠信教育。
查明原因，讓家長多督促，增強學生班級集體意識。
了解遲到的原因，若是因為做家務(wù)事，建議家長適當安排孩子的家務(wù)活。
十一、討論提綱十一
近段時間你班的紀律渙散，各科教師反映強烈，這時你怎么處理?
教師發(fā)言
①開展相關(guān)的活動，增強集體榮譽感。②制定評價制度，班干部要帶好頭。
了解紀律渙散的原因，抓住主要學生與家長聯(lián)系，共同教育。
加強班干部的培訓，提高班干部的管理能力。
先從任課教師了解，再從自身的管理上尋找原因。提高班干部的積極性，做到及時處理。
十二、討論提綱十二
你班的男生比女生多，而且男生十分好動又特別喜歡放學后成群去電子游戲廳，你準備怎樣管理這樣的班級?
教師發(fā)言
發(fā)現(xiàn)學生在中午時間較多。聯(lián)系家長要求控制孩子來校時間，注意午休共同配合處理。
多開展一些有益的興趣活動，細心引導，同時監(jiān)督學生上課出席情況。
分析弊利，認識打游戲的危害性。
校園電視臺多宣傳有關(guān)上網(wǎng)打游戲的案例，讓學生認識到它的影響與結(jié)果。
十三、討論提綱十三
怎樣才能使你班的學生堅持穿校服，不違背學校對學生在儀容儀表的要求。
教師發(fā)言
建議學校校服的設(shè)計要美觀、新穎。
平時隨時檢查督促，樹立學生班集體意識。
校服只有一套，不好換洗。
十四、討論提綱十四
你怎樣設(shè)計你的班級文化，營造濃厚的學風，形成你的班級特色。
教師發(fā)言
征求學生意見，共同設(shè)計。
發(fā)動學生智慧，要適合學生的口味。
學校要提供資金和物質(zhì)的保證。
【面試班主任的問答題】相關(guān)文章：
《駱駝祥子》問答題03-14
勞動法名詞解釋和問答題答案07-11
班主任助理面試自我介紹04-18
面試，面試07-12
IT面試如何面試？07-12
面試的面試技巧05-19
面試與被面試區(qū)別07-11
日立面試雀巢面試07-10
面試物流主管的面試經(jīng)歷03-24