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            面試經(jīng)驗淺談

            時間:2022-07-13 17:50:58 面試 我要投稿

            面試經(jīng)驗淺談

            經(jīng)過了兩個月的奔波,最終拿到了一汽大眾的offer。回想起來,整個過程是痛苦的、揪心的,從最開始的彷徨到得到筆試面試通知時的激動,再到拿到offer的抉擇,真的是我人生中又一次難忘的經(jīng)歷。于是下定決心,以自己最真實的經(jīng)歷和總結的經(jīng)驗送給大家。

            面試經(jīng)驗淺談

            1、GE通用電氣

            通用電氣是不在大學里面招人的,通常只是招實習生或者就是直接的三到五年工作經(jīng)驗的成手。經(jīng)過老師的一個同學推薦,我獲得了GE的一個實習生的面試機會。當時心里緊張的要命,這個時候剛剛開學,雖然這個學期是要找工作的,但是還是沒有想到會這樣的早。人家GE是世界500強中排前幾名的公司,我以為直接就會是和老外交流,當時上網(wǎng)一頓搜查各種英語問題,然后花了兩天的時間去準備。最緊張的時刻終于到來了,可是我只看到了兩個中國HR,全都是女的,直接在辦公室進行的面試,當時就我一個人。首先是自我介紹,由于當時準備的全部都是英文的,就問她們要英文還是中文,沒想到她們直接說中文就可以,暈死,當時我一愣,還是一點點從英文翻譯成中文的。這就要求大家還是要中英文的自我介紹各準備一份。自我介紹完事后就問我一些對公司和所要從事的職位的了解,我那個汗啊,我哪里知道她們要招什么人啊,以為會和自己專業(yè)相關,沒想到她們卻說跟我專業(yè)一點關系都沒有,還問我想不想干,我當時猶豫都沒猶豫就說想干,我說干什么工作都能提高自己的能力,最后能夠做一個復合型人才是最好的。。。。畢竟想抓住這次機會。然后就介紹一下自己在這方面工作上的優(yōu)點和缺點、介紹一下平時學校的生活和工作等等,最后讓我問有什么問題沒有,我問每周要實習幾天,她說最少四天,我當時很猶豫,然后她隨后問要是明天讓你來上班你能來不,我只好說能了,就這樣結束了。

            第二天收到了電話,說要我直接過去上班,這個高興啊!以上就是GE的實習生之路,至于只干了幾天就不干了是因為老師這邊的壓力太大了,沒有辦法,趕上這個學期的項目比較多,還要準備論文,一周四天的時間實在是太多了,所以最后只能放棄了。GE的管理和待遇真的超級棒的,實習生每天100,中午十三元的標準套餐,班車接送,報銷打車費和電話費。。。

            2、米其林

            GE最后只能不得以放棄了,但是幾天的公司生活讓我也學到了很多。現(xiàn)在趁著還沒開始找工作,只好趕緊做項目和畢設。這時候機會來了,老師推薦到米其林公司的社會招聘,是亞太地區(qū)的設計部。米其林要擴廠,全部設備都是從國外設計的,所以要招有幾年的電氣經(jīng)驗的工作人員。這對于我們專業(yè)對口,又比較難得的機會,于是趕緊投了簡歷。沒想到的是第二天就收到了電話面試,狂暈,沒有任何準備啊。電話里先讓我做一下自我介紹,有之前GE的經(jīng)驗了,輕松的介紹完了,然后就問我簡歷上面的項目問題,我針對一個項目重頭到尾介紹了一遍。然后又問我班級工作的問題、薪水想要多少錢等等,我當時想都沒想說5000吧,然后她說太多了,最低限呢,我說4500。然后問我英語怎么樣啊,我說還可以啦,那就拿英語介紹下自己吧,我一頓說啊,幸好之前GE的時候做了準備,還沒有忘記,順利的過關了。然后告訴我后天去二面,要我準備都是英文的,因為面試的人是個法國人。

            二面到來了,很緊張。面試的是一個法國人和一個中國人。上來還是英文的自我介紹(外企真的很重要哦!)然后開始了問題,畫一個電機正反轉的電氣圖和控制圖,這個當然很簡單啦,然后又給個十進制數(shù)轉換成二進制,接著讓我畫電機電流和負載曲線,最后給了個電氣圖讓我直接讀圖,后面這兩個還真把我難住了,沒想到會問以前的知識,只好實話實說不會啦。

            沒想到最后也收到了offer,只是要我明年簽約,拜托,這種事情怎么能等待啊!只好再說啦!

            3、北京礦冶研究總院

            很快又收到了礦冶的面試通知。這次貌似比較正規(guī),去面試的也基本上都是保送的同學,挺熟悉的。

            上來先說明,然后開始無組織無話題的群面,面試官在一邊觀察。結果亂套了,大家誰都沒有經(jīng)驗,都不知道要考察大家什么東西。我們開始三三兩兩的說話,大概過來十來分鐘,面試官實在看不下去了,說你們真的不知道我要考察大家什么嗎?其實我要考察你們誰會主動的找個話題讓大家都參與進去,這是組織能力。然后能適時的對話題進行更正,這是協(xié)調(diào)能力。我們狂暈,回頭想想也對啊,要不面試官能聽什么啊!!所以,對于這種群面要積極主動的做一個leader。于是有個同學開始提了個話題,我們針對話題開始往下說。。。。最后,讓我們介紹一下對公司的認識和了解。我狂暈,直接過來了,哪里知道公司是干什么的啊!(重要啊!)結果沒有說話。

            晚上十點鐘左右收到二面的通知。可能后來表現(xiàn)比較積極吧!二面主要就是先詳細的自我介紹,然后針對簡歷上面的一個項目詳細介紹,考察大家是不是真的有項目經(jīng)驗和實際能力,這個OK了,項目真正的是我自己做的,說起來應該沒有問題了。然后就問有什么想問他的沒有,我拐彎抹角的問了問待遇,還是什么都不說,只是解決我和對象的北京戶口,主要看績效工資,有下限沒有上限。天啊,你不說到底給多錢,心里面真沒有底啊!!

            一周之后收到了offer,考慮再三,北京這個地方,雖然是個研究院,不知道工資是多少真的心里沒底,否則這輩子成了房奴了啊!只好忍痛拒絕了。

            4、華為公司

            今年華為來的比較早。但是我還是夸下海口,進華為的銷售。自己女朋友在華賽,當時也是華為招聘過去的,所以比較了解這個公司,雖然比較累,待遇還是不錯的。于是開始一頓狂準備。

            一面,英文自我介紹,然后談談你對華為公司的認識,你為什么選擇華為公司,你學過什么課程,還有幾個跟通訊有關的問題,基本上OK,感覺很輕松,問完之后給了我一個單子,讓我選擇是否能去艱苦地區(qū)工作,必須填能了,要不直接就給pASS了。之后等二面。

            二面是群面,具體過程網(wǎng)站上全是,就是出個問題,然后針對這個問題的相關影響因素進行排序,然后分成兩個小組進行為什么這么排序的辯論。其中有隱含的leader的考察,計時員的考察,還要考察團隊合作,團隊領袖,為人是否自私,能否很好融入團隊的能力以及創(chuàng)新的思想等等。也就總結這些吧,有想詳細問的可以再聯(lián)系我,我再細說,但是網(wǎng)上都有要注意的東東了。雖然之前準備很充分,但是面對這么多積極的隊友還是有些不知所措。只好也搶著出主義,搶著說話,不說肯定就要被pASS的啊!感覺自己表現(xiàn)并不是很好,還有辯論的時候腦子蒙蒙的,最后選擇淘汰的時候我選擇淘汰自己,本來想謙虛,后來才知道實事求是最要緊,否則太假了!!

            三面是性格測試,不要太假了,完美的有自殺傾向基本上都沒有問題的。

            四面是英語測試,(時間原因,待續(xù)。。)

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