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            企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)

            時(shí)間:2022-06-29 15:49:05 生產(chǎn)/加工/制造 我要投稿
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            企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)

              企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)

              一、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常生產(chǎn)組織、技術(shù)管理、現(xiàn)場管理和本部門人員的日常管理。

              二、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度生產(chǎn)計(jì)劃,編制月度生產(chǎn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

              三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善,報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;

              四、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備的性能和設(shè)備管理規(guī)程,編制大修、中修、小修計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

              五、負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目的前期工作、初設(shè)審查、工程驗(yàn)收等工作。

              六、負(fù)責(zé)對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制,確保良好有序的生產(chǎn)秩序,保持生產(chǎn)文明、環(huán)境良好。

              七、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司和職能部門下達(dá)的質(zhì)量指標(biāo)和工藝配方,對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品成本負(fù)責(zé)。

              八、負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對生產(chǎn)工人的人身安全負(fù)責(zé);對設(shè)備安全負(fù)責(zé)。

              九、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)、計(jì)量和計(jì)量器具管理工作。

              十、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律、安全管理制度執(zhí)行情況,制止違規(guī)行,確保安全、優(yōu)質(zhì)、低耗。

              十一、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部考核和工資獎金的二次分配方案,報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。

              十二、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部員工的教育培訓(xùn)方案,并組織實(shí)施。

              十三、負(fù)責(zé)本部門人員結(jié)構(gòu)調(diào)整和定員調(diào)整、補(bǔ)充方案,報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

              十四、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作。

              生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位職責(zé)

              一、對分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)企業(yè)的日常生產(chǎn)活動,全權(quán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的日常管理工作和事務(wù)。

              二、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)實(shí)際,為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的信息、建議和方案。負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)程和設(shè)備檢修規(guī)程的制定和完善,報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善,報(bào)公司批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行。

              三、為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)提供生產(chǎn)方面的保證并按月上報(bào)生產(chǎn)工作總結(jié);根據(jù)公司的年度生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制月度生產(chǎn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

              四、根據(jù)設(shè)備的性能和設(shè)備管理規(guī)程,編制大修、中修、小修計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

              五、參與新建、擴(kuò)建、技改項(xiàng)目的前期工作、初設(shè)審查、工程驗(yàn)收等工作。

              六、對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制,確保良好有序的生產(chǎn)秩序,保持文明、安全、無污染的生產(chǎn)環(huán)境。

              七、準(zhǔn)確無誤地接受、傳達(dá)、落實(shí)完成決策層的交給的'各項(xiàng)工作任務(wù),接受其指導(dǎo),執(zhí)行具體的部門業(yè)務(wù)。

              八、主動自覺地處理好工作中出現(xiàn)的各種矛盾;對本部門發(fā)生的問題超過自己的處理權(quán)限的要及時(shí)上報(bào)決策層。

              九、對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品成本負(fù)責(zé)。

              十、對生產(chǎn)工人的人身安全負(fù)責(zé);對設(shè)備安全負(fù)責(zé)。

              十一、監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律,檢查下屬的安全管理制度執(zhí)行情況,制止違規(guī)行為并提出處理意見。

              十二、負(fù)責(zé)下屬的考核和工資獎金的二次分配;對下屬員工的違紀(jì)違規(guī)行為具有經(jīng)濟(jì)處罰權(quán)和內(nèi)部待崗權(quán)。

              十三、負(fù)責(zé)對本部門下屬人員的職位描述、考核評價(jià)、教育指導(dǎo)和提

              升、轉(zhuǎn)職申報(bào)。

              十四、代表本部門處理好本部門與決策部門、本部門與其他部門的關(guān)系。

              十五、對培養(yǎng)下屬各級人才和職工培訓(xùn)教育負(fù)責(zé)。

              十六、對下屬管理、技術(shù)人員和生產(chǎn)工人的日常思想工作負(fù)責(zé)。 十七、認(rèn)真組織實(shí)施公司安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。

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