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你的職場煩惱，就該這樣解決！
如今的人們都有來自工作和生活的壓力，尤其是在職場上，他們每天都有著各種各樣的煩惱。那么我們應該如何面對職場煩惱呢？今天畢老師就來說一說！
在職場中
我們會遇到很多煩惱
工作壓力大
對未來發展迷茫
和同事相處不好
……
該怎么辦？
職場煩惱有哪些？
第一、工作壓力大
過慣了學校的悠閑讀書時光，突然轉入職場，每日面對的繁多的工作量，進而帶來的巨大工作壓力。
第二、找不到發展方向
等千辛萬苦拿到應聘職位，入職后才發現干的工作與自己學的東西并沒有太大的關系。
第三、無法勝任工作
在校時學校只是掌握的很好，但在實際工作中卻發現遠遠不夠用，感覺達不到企業的要求讓人憂心重重。
第四、人際關系復雜
每天在職場都小心謹慎，幾乎很少跟同事講話，生怕得罪到別人會被群k或是被老板炒魷魚。所謂的官場官險職場職險��！
職場煩惱該如何解決？
第一、目標轉移法
如果你是因為某件事或者是某個人而感到心情煩躁，注意力無法集中，就不要強迫自己了。這時候最應該做的是放松心情，做一些打發時間同時不會耗費你腦力的事情，不妨聽聽音樂、看看電視。
第二、向同事求助
遇到自己解決不了的問題，學會向周圍的人求助，雖然同事之間可能相處不太好，但是總會有對你好的同事，所以他們也會幫你的。
第三、轉移注意力
由于客觀原因，現在的職場人大多不得不處在一種工作壓力較大的狀態下，這就要求一方面要積極調試放松，另一方面職場人也應積極增強自己的心理品質。
第四、多學習
工作不順心，有時候是缺乏經驗造成的，平常就要多加學習，不僅會豐富自己，還會提高自己的工作能力。
第五、先做最困難的任務
你是否曾經推遲打一個困難的電話或一種高壓任務一天又一天？而這使你發現它變得越來越困難。勇敢的行動起來，越快越好。你等的時間越久，你感到的阻力越大，并且你一直都覺得事情懸而未決，這使你的情緒低落。
畢老師想說：
職場煩惱一直會有，改變的只是人的心態。在職場中，只有做每件工作、每一件事情，都是向上司或同事展示自己學識和價值，只有做好每件事，才能真正贏得信任。所以，職場成長有煩惱但還是有辦法克服的！上面的幾點希望大家好好看一看1
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