大學(xué)生求職面試培訓(xùn)課程招生簡(jiǎn)章

大學(xué)生求職面試培訓(xùn)課程招生簡(jiǎn)章

“求職失敗，就是面試失敗，只有掌握面試技能才能找到好工作”

一、課程：《高效求職面試技能》6課時(shí)

二、課程目的：

本課程主要對(duì)求職者應(yīng)聘崗位的分析，學(xué)會(huì)有針對(duì)性設(shè)計(jì)自己簡(jiǎn)歷，通過(guò)分析六大求職失敗的關(guān)鍵因素，學(xué)會(huì)自然、流利、豐富的自我介紹，打造活化的第一印象，讓 “感覺(jué)”更符合面試官口味，分析和掌握面試官的特征和溝通方式，抓住面試問(wèn)題的核心，真誠(chéng)、有效打動(dòng)面試官心理，讓求職更自信、更高效、更準(zhǔn)確!

三、課程內(nèi)容(大綱)

1、求職失敗的六大原因

不清楚大、中、小公司對(duì)自己發(fā)展的具體影響

不清楚應(yīng)聘崗位的崗位職責(zé)

一份簡(jiǎn)歷投天下

自我介紹不知道該介紹什么內(nèi)容

不了解面試官性格和心理

沒(méi)有給面試官留下好的第一印象

2、面試崗位分析

我該應(yīng)聘什么崗位

崗位的基本要求是什么

我的能力分析

3、如何做一份符合崗位要求的簡(jiǎn)歷

基本要求

基本結(jié)構(gòu)

基本內(nèi)容

4、如何做好自我介紹

面試官想聽(tīng)什么樣的自我介紹

我的自我介紹設(shè)計(jì)

自我介紹練習(xí)

5、掌握面試官的心理

如何填寫(xiě)求職登記表

不同崗位的面試官特征分析

不同年齡的面試官特征分析

不同溝通風(fēng)格的面試官特征分析

6、面試官的十大問(wèn)題分析

請(qǐng)你先自我介紹一下

談?wù)勀愕募彝デ闆r

你平時(shí)都有什么業(yè)余愛(ài)好

談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)

談一談你的一次失敗經(jīng)歷

你為什么會(huì)選擇我們公司

如果我錄用你，你打算如何開(kāi)展工作

如果你與上級(jí)意見(jiàn)不一致，你該怎么辦

你希望與怎樣的上級(jí)共事

你是應(yīng)屆生，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，如何勝任這份工作

7、專業(yè)第一印象打造

基本的易容儀表規(guī)范

基本的著裝禮儀

不可忽視的肢體語(yǔ)言

8、不同的面試形式與對(duì)策

一對(duì)一的面試

多對(duì)一的面試

一對(duì)多的面試

多對(duì)多的面試

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試

演講式的面試

四、講師介紹

陳老師，長(zhǎng)期從事心理研究，在HTp測(cè)試與筆跡與性格分析方面有獨(dú)到見(jiàn)解。

曾任浙江獸王集團(tuán)、盧求集團(tuán)、杭州佑康電子商務(wù)、話機(jī)世界集團(tuán)人事主管、人事經(jīng)理，擔(dān)任浙江人力資源服務(wù)有限公司高級(jí)培訓(xùn)講師、浙江郵電學(xué)院、江南技術(shù)學(xué)院就業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)。8年專業(yè)HR招聘與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾在杭州一對(duì)一專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)大學(xué)生求職人員7500多人。目前，95%以上的學(xué)員已分別進(jìn)入中國(guó)石化、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、萬(wàn)科房產(chǎn)、富士通、九陽(yáng)集團(tuán)、中策集團(tuán)、華為、中興等多家大型企事業(yè)單位。

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