業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同
用人單位（甲方）： 勞動(dòng)者（乙方）:地址： 戶籍所在地：法定代表人： 現(xiàn)住址： 組織機(jī)構(gòu)代碼： 身份證號(hào)碼 聯(lián)系電話：聯(lián)系方式： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《合同法》）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 職務(wù)，試用期為 個(gè)月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期20xx年 月 日至年月日止。
第二條 工作地點(diǎn)
乙方在甲方任 職務(wù)，工作地點(diǎn)為 。主要負(fù)責(zé)等工作。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對(duì)客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督與培訓(xùn)。
第三條 工作時(shí)間
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十八小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息日。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
底薪加提成工資。每月底薪元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計(jì)算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：
1、乙方本人的業(yè)務(wù)
（1）每年業(yè)務(wù)量定為 萬(wàn)方，必須每年完成 萬(wàn)方，這是前提。
（2）每年業(yè)務(wù)量達(dá)到 萬(wàn)方，按業(yè)務(wù)量的 %計(jì)提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成。
（3）每年業(yè)務(wù)量未完成萬(wàn)方?jīng)]有提成。
（4）每年業(yè)務(wù)量超過(guò)萬(wàn)方后超過(guò)萬(wàn)方的按
2、公司提供的業(yè)務(wù)
按銷售量 %計(jì)提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成。
3、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時(shí)間:
第五條 保密條款
1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來(lái)所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。
2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營(yíng)方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等信息。
3、對(duì)以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
第六條 合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
（1）違反甲方規(guī)章制度的；
（2）因失職給甲方造成損害的；
（3）未經(jīng)甲方同意乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的
（4）被依法追究刑事責(zé)任的
用人單位（甲方）：（蓋章）
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：（簽字或蓋章）
勞動(dòng)者（乙方）：（簽字）
合同簽訂時(shí)間： 年 月 日
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