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            銷售業務員勞動合同

            時間:2022-09-14 08:12:55 勞動合同 我要投稿
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            銷售業務員勞動合同

              隨著人們法律意識的建立,很多場合都離不了合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的銷售業務員勞動合同,歡迎大家分享。

            銷售業務員勞動合同

              甲方(用人單位)名稱:_________________

              法定代表人:_________________

              公司地址:_________________

              聯系方式:_________________

              乙方(勞動者)姓名:_________________

              居民身份證號碼:_________________

              性別:_________________

              民族:_________________

              文化程度:_________________

              出生年月:_________________

              家庭住址:_________________

              戶籍所在地:_________________

              聯系方式:_________________

              根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

              一、勞動合同期限。

              按下列第款確定:_________________

              (一)本合同為有固定期限的勞動合同。

              合同期從_____年_____月__________日起至_____年_____月__________日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從_____年_____月__________日起至_____年_____月__________日止;試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

              (二)本合同為無固定期限的勞動合同。

              合同期從_____年_____月__________日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從_____年_____月__________日起至_____年_____月__________日止;試用期從_____年_____月__________日起至_____年_____月__________日止。

              (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。

              合同期從_____日起至_____日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從_____年_____月__________日起至_____年_____月__________日止;試用期從_____年_____月__________日起至_____年_____月__________日止。

              二、工作內容。

              (一)乙方的工作崗位:_________________

              (二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法:_________________

              (三)乙方的崗位職責:_________________

              (四)在本合同有效期內,如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定,甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定,調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

              三、工作時間

              (一)雙方同意按工時制度執行:_________________

              1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要,經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

              2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

              3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

              (二)甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,因銷售系列員工崗位的特點,乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作,未經甲方確認加班的,甲方不支付加班費。

              四、勞動報酬。

              (一)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為_____元。

              (二)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬,其中月基本工資為_____元,其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。

              (三)工資發放日為每月日,甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日,則調整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工資不得低于當地最低工資標準_____元。

              (四)乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

              (五)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在60天內未提出異議的,視為同意。

              五、勞動保護、勞動條件和勞動紀律。

              (一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

              在簽署本合同前,雙方確認:_________________

              各方均已認真閱讀了本合同條款及附件,并對合同及附件內容完全理解,承諾嚴格遵守合同約定。

              甲方(蓋章):_________________

              代表(簽名):_________________

              乙方(簽名):_________________

              合同訂立日期:_________________

              _____年___月_____日

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