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蘇州殘疾人就業(yè)新政策：福利企業(yè)交社保全額補貼
近日，我市出臺《關于進一步扶持福利企業(yè)發(fā)展促進殘疾人就業(yè)的意見》及操作辦法。該《意見》對福利企業(yè)實施稅收優(yōu)惠、減免稅費、補貼社會保險費等作出規(guī)定，旨在為全市福利企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好政策環(huán)境。
社會福利企業(yè)是為安置殘疾人勞動就業(yè)而興辦的具有社會福利性質的特殊企業(yè)。據(jù)介紹，目前，我市369家福利企業(yè)共安置1.7萬名殘疾職工，占全市有勞動能力殘疾人的22.66%。
這次出臺的《意見》規(guī)定：福利企業(yè)必須經(jīng)民政部門審核認定，符合條件的發(fā)放《社會福利企業(yè)證書》。福利企業(yè)按實際安置的殘疾職工人數(shù)限額即征即退增值稅或減征營業(yè)稅，并按照稅收規(guī)定支付給殘疾職工的工資在企業(yè)上交所得稅前據(jù)實扣除，在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。福利企業(yè)還可享受進口殘疾人專用設備符合條件的免征關稅和進口環(huán)節(jié)增值稅。同時，安置殘疾人就業(yè)的單位在一個納稅年度內(nèi)月平均實際安置殘疾人就業(yè)人數(shù)占單位在職職工總數(shù)的比例高于25%(含)且實際安置殘疾人人數(shù)高于10人(含)的單位(福利企業(yè))，免征該年度城鎮(zhèn)土地使用稅。
市民政局社會福利處副處長李萍介紹說，福利企業(yè)要與殘疾職工簽訂一年以上勞動合同，殘疾職工工資不得低于本地最低工資標準，實行"同工同酬，適當照顧"。福利企業(yè)招錄殘疾人等就業(yè)困難人員，并簽訂一年以上勞動合同、足額繳納社會保險費，按單位為其實際繳納的社會保險費給予全額補貼。社會保險補貼期限最長不超過三年，個人應繳納部分仍由個人承擔。距法定退休年齡不足五年的，補貼期限可延長至退休。她表示，福利企業(yè)殘疾職工達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老保險費繳費年限不滿十五年，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，民政部門審核，報人社部門備案，可以申請延續(xù)繳費。
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