離休的行政16、15級(jí)副縣級(jí)干部應(yīng)享受正縣級(jí)待遇

離休的行政16、15級(jí)副縣級(jí)干部應(yīng)享受正縣級(jí)待遇

離休的行政16、15級(jí)副縣級(jí)干部應(yīng)享受正縣級(jí)待遇

對(duì)中組部(1982)13號(hào)文件的理解

作者：吳綿華

正在享受副縣級(jí)待遇的行政16、15級(jí)離休老干部，按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)享受正縣級(jí)待遇。中組部(1982)13號(hào)文件規(guī)定：(2)建國前參加革命工作未擔(dān)任處(縣)級(jí)職務(wù)的行政十八級(jí)以上老干部離休后，一般可享受處(縣)級(jí)的政治、生活待遇。

文件規(guī)定：可享受處(縣)級(jí)待遇。“處(縣)級(jí)” ，這里未分正副級(jí)，處(縣)級(jí)應(yīng)含正副級(jí)。文中己明確，處(縣)級(jí)行政級(jí)別是指十八級(jí)以上，就是由十八、十七、十六、十五級(jí)的4個(gè)級(jí)別組成。在確定待遇上應(yīng)依據(jù)行政級(jí)別分為正、副級(jí)，不加區(qū)別、不分行政級(jí)別高低，一律按副縣級(jí)待遇是不合理的，是違背文件規(guī)定的，沒有區(qū)別就有政策。對(duì)未擔(dān)任過正縣級(jí)職務(wù)的十六、十五級(jí)離休老干部，按政策應(yīng)該提高待遇，享受正縣級(jí)待遇。正確的做法應(yīng)是：十八、十七級(jí)一般可享受副縣級(jí)待遇，十六、十五級(jí)一般可享受正縣級(jí)待遇。

這個(gè)文件是保證老干部離休后能夠享受合理的政治、生活待遇的規(guī)范性文件，是提高老干部待遇的指導(dǎo)性文件。文件規(guī)定得很明確，文字簡練、條理清晰。可是在執(zhí)行過程中現(xiàn)許多的不同解釋或錯(cuò)誤地理解，使得那些在離休時(shí)按職務(wù)確定享受副縣級(jí)待遇的十六、十五級(jí)老干部，未能得到提高待遇，未能享受正縣級(jí)待遇。致使那些對(duì)未擔(dān)任過正縣級(jí)職務(wù)的十六、十五級(jí)老干部在待遇政策上遲遲得不到落實(shí)。

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