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上海最低工資包括哪些？
今年四月開始，上海最低工資調整為1120元。我想請問大家，這個1120是指到手的基本工資，還是指基本工資、資金及一些補貼合計后，到手的錢不低于1120?
我與公司于今年1月簽訂勞動合同，當時勞動合同上寫甲方向乙方支付基本工資為每月人民幣：1000元。
其實這1000元為基本工資，每月除了這1000元外，還有獎金、補貼等費用，以下是我的工資單：
工資：1000
獎金：500
工資獎金合計：1500
午餐/出差補貼：200
交通費：200
補貼合計：200
合計：1900
個人承擔社保：373.4
應稅工資：1526.6
實發工資：1526.6
對于上調基本工資至1120元我找過我們老板，老板說只要到手的錢不低于1120就可以了。而我則認為基本工資應該從1000漲到1120，不包括獎金、補貼社保費用。
1.現請問大家，究竟是我對還是我們老板的說話對?
2.最低工資1120究竟是指基本工資還是指所有工資獎金合計后到手不低于1120?
3.如果我去告我們公司，能否贏?
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