過節費應屬于工資還是福利?

過節費應屬于工資還是福利?

我公司用現金發放了過節費,有人說應放福利費,也有人說應并入當月工資,我都有些不明白了,應是入福利費還是工資呢?另:要是用實物發放(不是本公司的產品,是外購的,那是不是就只記入福利費?謝謝.

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