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關(guān)于職場的生存技巧分享：多個心眼待人總沒錯
（1）當(dāng)心變成別人的替罪羊
在公司里面，我們工作做得好與不好很多時候是由你上司來判斷的。有些時候，出了些問題。公司老板追究起來，有些沒責(zé)任心的懷上司會甩鍋給我們這些下屬，把我們變成他的“替罪羊”。
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為了不背黑鍋，我們就應(yīng)該秉承原則、按公司規(guī)章行事，做事不冒險、不馬虎，事有根據(jù)，留下那些白紙黑字，讓自己蒙冤之時才能自證清白。
不過，這只是理論上的。就像最開始說的，事情的對錯往往是上司來決定的。“替罪羊誰來當(dāng)？”這也是在上司的一念之間。所以，人緣好，尤其是跟上司關(guān)系好，就比較不容易獲罪了。
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（2）避免與同事有金錢往來
“如果你想破壞友誼，只要向他借錢就好了。”此話是很有道理的。因為金錢的頻繁來往會發(fā)生諸多問題，而這些基本都是因為“借錢”和“還錢”。而在職場中，有時候手頭緊、忘了帶錢是時有發(fā)生的，但是如果你頻繁跟同事借錢，容易讓同事對你產(chǎn)生不好的看法：這人是不是沾染了什么不該碰的東西？不然怎么這么缺錢？
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即便你會及時還錢，同事也容易對你的借錢行為產(chǎn)生厭煩，更不要說你忘記還錢了。忘記還錢這種事，簡直是最讓人頭痛的事了。整天抬頭不見低頭見的同事，你竟然會忘記前幾天借錢的事，難免讓人心生嫌隙。催著討，顯得同事不近人情、小氣；不好意思張口，吃虧的又是自己。你說，這樣以后，你多難跟同事們相處。
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（3）一味直率只會讓你不幸
有些正直、率真的人在職場混得不如意，也不知道錯在哪，沒有意識到問題就出在了自己的這性格上。有時候，正直率真是很讓人欣賞的。但是，只有直率卻不懂圓滑的人，只會讓人在背后捅刀子。特別是當(dāng)他成為領(lǐng)導(dǎo)，很容易讓別有用心的人手握把柄，為他們越級告狀提供機會。
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（4）同事面前不說任何人的壞話
同事之間矛盾或多或少都有存在，而有些人受不了氣，很容易就跟玩得來的同事傾訴。其實，這種事情是絕對不該發(fā)生的。因為身為職場人的你們，可能存在友誼，但是別忘了你們是競爭關(guān)系。工作和友情會有無法兼顧的時候，所以你說的話，很容易被泄露出去。即便同事他不會出賣你，也要當(dāng)心旁人可能豎起耳朵在偷聽。
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