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關(guān)于小升初面試題的考察意圖
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面試標(biāo)題問題1：你班上有沒有比你優(yōu)秀的同學(xué)，你怎么看待他們，你和他們的關(guān)系處理得好嗎？本題考察對待高于和低于本身的同學(xué)持有的心態(tài)是否積極？回答要謙虛，關(guān)鍵在對其他人優(yōu)點(diǎn)的闡述，要強(qiáng)調(diào)品質(zhì)性的東西，不要瑣碎。第二問問的是和他人如何相處，重點(diǎn)是相處時(shí)能不克不及學(xué)習(xí)優(yōu)秀的，本身不具備的品質(zhì)。
面試試題2：你感覺到幸福嗎？你感覺到快樂嗎？為什么？你知道什么是幸福嗎？本題測試情商又稱情緒智力，情商凹凸對一個(gè)人能否取得成功有重大作用甚至超過智力水平。不要流露消極情緒。按照生活的例子真實(shí)回答，老師歷練多，是可以看出來的。從多角度分析幸福的含義，可發(fā)揮說說做什么事讓別人感到幸福，不要冗長，評委老師耐心是有限的。
面試試題3：你按照剛才同學(xué)的體現(xiàn)，從中選出一位當(dāng)組長，你選誰，為什么？你比他票數(shù)少，你服氣嗎？你覺得他是最棒的嗎？你與他票數(shù)一樣，你該怎么辦，你要讓賢嗎？這是一道綜合考察題考察學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作能力，心理本質(zhì)，交際應(yīng)變能力還有語言表達(dá)能力。回答要實(shí)事求是，不盲目自卑或自大。此題考察是情商，看是否自信，是否謙虛這是成功與否的重要因素。此類題沒固定模式或思路，情商是從小培養(yǎng)的，可以臨時(shí)補(bǔ)的是把語言組織好。
面試標(biāo)題問題4：六來你上過很多數(shù)學(xué)課，請描寫一節(jié)你印象最深的數(shù)學(xué)課，并針對你所最熟悉的奧數(shù)內(nèi)容進(jìn)行介紹，同時(shí)，編兩道此類內(nèi)容的題，給出詳細(xì)的解答過程。學(xué)生要對整個(gè)知識網(wǎng)絡(luò)了解清晰、透徹。在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成歸納總結(jié)的習(xí)慣。“印象深刻”和“熟悉”指出編的兩道題用的知識是學(xué)習(xí)中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)過的，簡明扼要的使本身的解題思想表達(dá)清楚，要有創(chuàng)新，不克不及照搬原題，要融入本身的想法。
面試標(biāo)題問題5：寫出十本你所讀過的中外文學(xué)名著，并選擇本身喜歡的一本保舉給大家。標(biāo)題問題理解考察的是文學(xué)素養(yǎng)及口頭語言表達(dá)能力。回答時(shí)注意組織好語言。制止無邏輯，冗長沒有中心介紹。盡量展現(xiàn)出豐富的知識，十本書盡量制止都是外文的或者都是中文的，最好各占五本。選擇有駕馭進(jìn)行梳理分析并有深層次意義的書。
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